株式会社日さく 【大宮】施工管理※残業月10H／年休128日(土日祝)／リモート相談可／創業100年超の老舗企業

【大宮】施工管理※残業月10H／年休128日(土日祝)／リモート相談可／創業100年超の老舗企業

【経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／さく井工事のスペシャリスト／創業110年の老舗優良企業／残業月10H／年休128日(土日祝)】

■業務内容：
同社において、井戸の掘削工事、井戸に付随する施工管理業務を担当していただきます。
案件としては、東京・埼玉・群馬が多く、おおよそ1週間～4か月程度の業務が多いです。
将来的には施工管理部門の責任者としての役割を期待されているポジションです。

■組織構成：
配属予定となるさく井部は、30名程度の組織で内訳としては技術職9割程度、事務職が1割程度となっております。
20代が半数程度と、比較的若い組織です。

■就業環境：
土日祝日休み(年間休日128日)、残業も月10時間程度(残業代は別途支給)となっており、非常に働きやすい環境が整っております。
また、育休産休制度、借り上げ社宅、介護休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も非常に充実しており、腰を据えて中長期的に就業可能となっております。

■同社の特徴：
◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。
◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。
◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。
◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理に関するご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩：上記のほか、15：00～15：15
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年額計58万～86万円（過去実績に基づく試算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月）
家族手当：子供手当（一般職員）
寮社宅：借上げ社宅制度（個人負担は当社規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格手当、資格取得奨励（受験料全額会社負担）、自己啓発支援制度
■各種実務研修、新入社員研修、OJT研修、資格取得研修、研修制度（新人／営業／技術／ワークライフバランス研修）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■社員旅行、部活動(野球、バスケットボール)
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■現場作業手当、海外派遣手当、技術士手当、RCCM手当、1級土木施工管理技士手当、1級管工事施工管理技士手当
■宿泊手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、GW（5日）、年次有給休暇（入社時付与／入社つきにより変動※最大10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか