ユニバース株式会社 【佐賀／嬉野】電気回路設計～年間休日120日／転勤なし／取引企業の9割が上場企業～

【佐賀／嬉野】電気回路設計～年間休日120日／転勤なし／取引企業の9割が上場企業～

～佐賀でエンジニアとして働く！《転勤無・土日祝完全休み》◇産業用装置製造メーカー◇モノづくり・メーカーで働きたい！学生時代に学んだ知識を仕事に活かしたい、そんな方も歓迎◎学び続けられる環境～
■POINT：
【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みであり、働き方改革を数年前より既に実施、有給取得、時間外削減等働きやすい社内環境の整備に積極的に取り組んでおります。
【ご家庭をお持ちの方でも安心】リモートワーク制度を導入しており、設計業務においては在宅でも行えるため、ご家庭をお持ちの方でも取り組んでいただきやすい環境です。
■業務内容：
真空混練押出成形機および付帯装置の開発・設計・製造・販売を行っている当社にて電気設計の業務をお任せいたします。
<具体的には>
・電気回路設計(PLCプログラムの設計)及び制御盤組立業務
・PCを使用しての電気回路設計業務
・タッチパネルを利用した画面作画業務
・当社工場内での制御盤組立
・客先でのソフト変更調整等
◎当社はオーダーメイドにて成形機を製造しています。そのため、ルーティン業務ではなく、都度顧客の状況にあう製品を【打合せ】・【成形テストでの検証】を経て、顧客の要望に則した製品作りを行っていただけます。
◎出張は、機械導入の際の立ち上げ・メンテンナンス時に発生しますが、3～4か月に1度の頻度で長さは1～7日間程です。
■就業環境：
入社後は、先輩社員よりOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。その後ソフトの解読から始めていきます。
■当社の特徴：
多岐に渡る業界のお客様に向けて、その製品を作る為の機械を製作している会社です。当社では「セラミック」の押出成形を得意としていますが、様々な押出成形分野で幅広くご利用いただいています。例えば自動車産業、半導体産業、食品産業、宝飾品業界、建築業界など多岐に渡ります。
■当社の求める人物像：
・人間性を重視しておりますので、熱意を持って仕事に取り組める方を求めております。また、自由と自己責任を併せ持った人間を目指す方であれば、キャリアアップが可能です。
・働き始めてからも学び続けることが必要です。当社では、自分がどんな仕事がしたいのか、世の中にどんな貢献をしたいのかをきちんと考え、そのために成長しようとする方を求めております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／
※以下いずれかの方
・電気系の学部・学科を卒業している方
・電気系の業務に従事したご経験をお持ちの方
・PLC、制御設計等のスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県嬉野市塩田町大字久間字古子乙1280番1
勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給の90％支給

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円

＜月給＞
200,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験を考慮し決定します。
※昇給、賞与は能力・業績に応じて支給
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円
家族手当：子供手当 補足事項あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度（勤続3年以上）

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT及び研修や講習会などのOFF-JTで業務を習得頂きます。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■再雇用あり（65歳まで）
■子供手当：5000円/人（上限なし）
※18歳の3月まで対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（業務状況により土日祝の出勤有）
※2022年年間休日は125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与／半日休暇・時間単位休暇制度有）等