株式会社和田組 【本社／大分】建築施工管理＜1956年創業の老舗安定企業・直請けのため就業環境良好＞

【本社／大分】建築施工管理＜1956年創業の老舗安定企業・直請けのため就業環境良好＞

＜店舗テナント、デザイナーズマンションを手掛ける老舗企業＞ ～1956年創業、直取引でスケジュール安定・就業環境良好の優良企業～
大分市・別府市をベースに事業拡大を推進し、「お客様第一主義」をモットーとしています。企画設計から施工まで一貫して行う企業であり、これまで６，０００戸以上手掛けた建築戸数は、大分県下トップクラスの実績を誇ります。
■職務内容：
同社が手掛ける新築マンション・オフィスビルの施工管理業務をお任せします。設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては１年以上かかります。お客様へ提案する際のコミュニケーション、また決定したことを正確に職人さんに伝え、より良い建物を目指すスキルが重要です。
※現場に直行し、直接自宅に帰宅することがほとんどです。RC造の賃貸マンションが中心となります。
※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。

■組織構成：本社では50名で構成されております。施工管理 36名、営業職 4名、設計職 5名、事務5名で構成されています。
・案件は、4～10階建て、20～50部屋ほどの新築マンションが中心です。総工費は5億円以下で、工期は1年以内のものが殆どです。
・社風は和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があり、経験が浅い方でもステップアップしている環境を整えています。

・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。
・例えば表参道でヘアサロンや複数の店舗が入るテナントには非常にデザイン性の高い意匠を、ファミリー向けマンションにはペット可の工夫を、それぞれのコンセプトにあった柔軟な設計を行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・RCの施工管理経験ある方

■歓迎条件
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
RC建築工事の施工管理及び見積、積算が出来き、協力会社との調整できるコミュニケーション能力を有する方。




＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県別府市石垣東10-3-40 和田組ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可(駐車場有)

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,666円～366,666円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,666円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…各2ヶ月分ずつ支給
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当（建築施工管理技士※1級…月2万円、建築士1級・・・月5万円）
■資格取得支援制度（通勤費用は全額会社負担、休みも調整等）
■制服貸与

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土日休み
祝日、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーあり