大阪ガスマーケティング株式会社

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【関西】法人向け企画営業職※大阪ガス基盤会社/年休122日/トータルソリューション提案

【関西】法人向け企画営業職※大阪ガス基盤会社/年休122日/トータルソリューション提案

～Daigasグループの基盤会社/年間休日122日/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案/勤務地は現在のお住まいを考慮～
企画営業職（法人営業）として下記業務内容にてご活躍いただきます。
ハウスメーカー、地場工務店 等の法人の住宅関連事業者に対して、大阪ガスのエネルギー（ガス・電気）や機器（家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス 等）を提案・販売する業務を行っていただきます。
■業務詳細
・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ（顧客：ハウスメーカの営業担当や支店長、工務店の社長や幹部クラスなどの上位者）　
・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得
・販促イベント／キャンペーンの企画、推進 等
※各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。
※状況に応じて、勤務地は内定時にお知らせすることもございます
■組織構成：
・チーム：20～30名＞グループ：10名程度＞ユニット：2，3名　
配属によって上下しますが、人数の少ないユニットで活動をするため、先輩社員からしっかりと教育いただける環境です
■入社後の流れ：約2か月半、研修とOJTを行います
・研修：研修センターにて、エネファームなどの商品知識のインプット、商談のロールプレイング、住設機器の理解を深める研修を行います。
・OJT：配属先の管理者主導のもと、先輩の商談同行を行い、営業の流れを学びます。
■勤務地補足：
大阪府（淀屋橋、大正、堺、高槻、東大阪）、奈良県（奈良）、兵庫県（神戸、姫路）、京都府（京都）、滋賀県（草津）での勤務となります。

■当社について
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験
※商材不問。手厚い研修制度で知識面はしっかりフォローいたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地についてはご自身の経験や現住所を踏まえて検討しますが、現社員との配置バランスも考慮し決定となるため、正式決定は入社日となります。（ただしご事情によっては前倒しで相談させていただきます。）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
コアタイムは各組織によって決定します。（11:00~14:10、コアタイムなし等）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：育児手当
住宅手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。

＜その他補足＞
■生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
■諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設：健康開発センターなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

担当によっては土日以外の公休になる可能性あり。※(水)(日)など
年末年始など、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）