大阪ガスマーケティング株式会社

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【大阪市】インターネットサービスのシステム開発／セキュリティ対策／DX推進担当※フレックス

【大阪市】インターネットサービスのシステム開発／セキュリティ対策／DX推進担当※フレックス

【年間休日122日／Daigasグループの安定した基盤／福利厚生充実／関西のインフラを支えるフレックス／在宅可】

■業務内容：
当社グループでは、お客さま向けのデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、社内SEとしてそれらを牽引・加速する人材を募集します。

■業務詳細：
・当社が運営するご家庭のお客さま向けデジタルサービス・デジタル接点（スマホアプリ・Webシステム・会員サイト等）のシステム開発支援・セキュリティ対策支援、デジタルサービス全体・横断的な視点でのシステム基盤やルールの整備、DX推進などの業務をご担当いただきます。

＜当社が運営するデジタルサービスの例＞
・会員向けWEBサービス（会員数230万人超 ※2023年11月末現在）
・IoTガス機器用スマホアプリ（エネファーム、給湯器、コンロ等）
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ（2021年4月リリース）
・オンラインレッスンマッチングサービス（2021年8月リリース）
・その他新規サービス

■業務の魅力：
・これまでのご経験・お持ちのスキルを活かして、受託側ではなく発注者側の立場で、事業運営組織や外部ベンダー・チームメンバー（チームにはグロースハック支援。サービス運営支援を担当するメンバーがいます）と共にデジタルサービス・デジタル接点の強化やDXを牽引いただきます。
・その他、技術シーズを活かしたサービス・運営業務などの改善企画、サービスプロデューサー兼務、最新技術の情報収集・調査など、ご本人の志向・スキル次第で他領域の業務も担当可能です。

■組織構成：現時点では以下の9名体制で運営しています。
新しいチームで、他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが多く、自由な雰囲気の職場です。
・デジタルサービスのシステム・セキュリティ担当　２名
・デジタルサービスの運営支援・グロース支援担当　２名
・社内システムのシステム・セキュリティ担当　２名
・DXプロジェクト全体管理担当（兼務）１名
・チームスタッフ 兼　デジタルサービスの運営支援・グロース支援担当　１名
・マネジャー　１名

■働き方：
・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用しています・
・服装はオフィスカジュアル可です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングスキル・経験（スマホアプリ・Webシステム）
・スマホアプリ・Webシステムの脆弱性診断や診断ツールの指摘事項への対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩５分


＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
コアタイムは各組織によって決定します。（11:00~14:10、コアタイムなし等）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：育児手当
住宅手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。

＜その他補足＞
■生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
■諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設：健康開発センターなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始など、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）