更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

積水ハウス株式会社

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【西日本】オープンポジション(技術系総合職)/年休129日/完全週休2日制/残業30h以下

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【西日本】オープンポジション(技術系総合職)/年休129日/完全週休2日制/残業30h以下

~累計建築戸数は世界でもトップクラス/~わが家を世界一幸せな場所に~/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施~

■業務概要:
技術系総合職として、建築施工管理・建築設計をお任せいたします。
■具体的な業務:
入社後は技術系総合職として、建築施工管理・建設設計のいずれかをご担当いただきます。

(1)建築施工管理の詳細
■戸建て
■マンション
■賃貸住宅
■非住宅
【建築施工管理の業務内容】
上記いずれかの分野で、建築施工管理をお任せいたします。建築物の新築における現場監督を行い、設計図面をもとに、着工から引き渡しまでを担当。品質管理、工程管理、安全管理を行い、各職人や顧客とのコミュニケーションまで幅広い業務を担当していきます。

(2)建築設計の詳細
■戸建て
■マンション
■賃貸住宅
■非住宅
【建築設計の業務内容】
上記いずれかの分野で、建築設計をお任せいたします。戸建住宅の場合は、プラン作成からインテリア、エクステリアまで住宅全般の設計を担当。またお客様へプレゼンを行うシーンもあるため、直接意見を交換しながら設計が進められます。
また、賃貸住宅の場合はオーナーへの提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数。長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えていきます。

■キャリアアップ:
キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。

■同社の特徴:
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
建築施工管理もしくは建築設計のご経験並びに資格を有していること。詳細はそれぞれ下記の通りです。

【建築施工管理】
■資格:建築施工管理技士2級以上、一級建築士、二級建築士 左記いずれかの資格をお持ちであること
■経験:建築施工管理の実務経験(木造、RC、SRC造いずれかの経験)

【建築設計】
■資格:一級建築士もしくは二級建築士
■経験:意匠設計の経験(木造、RC、SRC造いずれかの経験)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
西日本エリアのいずれかの支店
住所:西日本エリアのいずれかの支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
498万円~1,010万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,100円~447,000円

<月給>
242,100円~447,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給
※管理職採用の場合は役職手当支給
■賞与:年3回(6月・12月+決算賞与)
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:独身寮有(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■完全週休2日制
(休日は火・水もしくは土・日※配属先により異なります)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※国民の休祝日の調整を含め最大129日

会社概要

事業概要
■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
所在地
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
設立
1960年8月
従業員数
14,932名
上場市場名
プライム市場
資本金
202,854百万円
売上高
2,928,835百万円
経常利益
257,272百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sekisuihouse.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009862292

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