タカマツハウス株式会社 【東京／高単価商材の営業へチャレンジ】営業（建売住宅や住宅用地の販売）※年間休日125日

【東京／高単価商材の営業へチャレンジ】営業（建売住宅や住宅用地の販売）※年間休日125日

～業界不問・営業経験者歓迎／残業平均10～20時間程度／転勤なし／質の高い物件を数多く保有／営業販売に専念できるポジション／反響型スタイル～
■採用背景：
これまで仕入れメインで行ったきており、その成果で厳選された希少性の高い立地、案件を潤沢に保有しています。
今後は販売を強化すべく、販売部門の人員強化を図っていきます。※反響型かつ仕入れと別れているため、販売に専念できるポジションです。

■業務内容：
建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。
電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。

■販売しやすい強み：
一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、当社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

■ポジションの魅力：
【将来的を見据えて長期就業できる環境です】
(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10～20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。
(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。

■モデル年収：
・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円）
・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円）
・1972万円／50歳（固定給年額634万円+賞与及びインセンティブ1338万円）

■同社について：
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
吉祥寺営業所
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号
勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均10～20時間程度、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
360万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考によって提示年収が変動する可能性があります。
※住宅手当、業務手当などの手当てを含む
■昇給年1回 ■賞与年2回
■モデル年収：
800万円／35歳（固定給年額384万円+賞与及びインセンティブ416万円）
610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
■各種手当：家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
■契約保養所利用可■クラブ活動■社内イベント

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

水曜日+選択休日+祝日相当日数
※休日数は土日祝日休みと同水準
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）