株式会社相鉄リビングサポート

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【横浜・未経験歓迎】マンション管理（管理組合の運営業務）／相鉄グループ／残業平均35時間

【横浜・未経験歓迎】マンション管理（管理組合の運営業務）／相鉄グループ／残業平均35時間

【創立100年を超える相鉄グループ／相鉄ブランドのマンションを中心に分譲マンションを運営管理／不動産や販売接客経験者歓迎】
■業務内容：
相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。
■業務詳細：
・収支関係報告
・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等）
・施設利用申込、駐車場契約確認
・担当マンション巡回　等
■業務の特徴：
・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。
・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。
・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。
・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年から１年間を目途に仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。
■同社の特徴：
抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。
■相鉄グループの特徴：
抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業、接客、販売などの顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F
勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社半年後をめどに社内規定に従い正社員への登用あり※正社員登用率はほぼ100％です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：28,000円～

＜想定月額＞
228,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。
※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 （7、12月※予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期代支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ有、定年後65歳まで勤務可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、OJT

＜その他補足＞
■年末年始手当
■営業手当28,000円
■資格取得時の祝い金支給
■社用車あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後～初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇2日、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、介護休暇
※マンション管理組合により土日出勤の可能性あり（振替休日を取得していただきます）