株式会社日本オーエー研究所 インフラエンジニア※面接1回／リーダー候補／NTTデータのパートナー／大規模案件複数／残業平均13H

インフラエンジニア※面接1回／リーダー候補／NTTデータのパートナー／大規模案件複数／残業平均13H

◆◇面接1回／リーダーとして活躍したい方へ／公共系案件多数／インフラエンジニア／NTTデータと強靭な関係性／残業平均13H／資格取得支援（月10万円）を活用し給与UPが可能！◇◆

■概要：
同社は、1983年に創業し、独立系システム開発企業として40年、安定的に成長している会社です。NTTデータの認定アソシエイトパートナーで、NTTグループから請けている案件が約7割です。業界としては、公共系、金融系の案件が多く、インフラ構築から運用、保守を担当していただきます。
■詳細：
・トラブル解析、ベンダー問い合わせ
・製品に対してのファームウェアアップデート、パッチ適用
・影響調査、修判、試験、リリースなど
具体的には・・・＜Windows…リモートデスクトップサービス＞
・SQL Serevr(DB)・接続ブローカー・AD・移動ユーザプロファイル
・Xendsktop・WorkSpace・Netscaler・ワンタイム認証（RSA）など
■組織構成：
約230名程度のエンジニアが所属しております（平均年齢30代半ば）案件ごとにもよりますが、小規模案件は３～４名程度、大規模案件では数十名でチームを組み取り組んでおります。
■同社のエンジニアで働くの魅力：
◇キャリアパスの形成を支援する資格制度◇
同社は、国家資格、ベンダー資格、TOIEC等の資格取得を年収にも反映し、頑張りを評価する制度が充実しております。月額10万円までの支給が可能であるため、段階的なキャリアアップが可能であり、一人一人の理想のキャリアパス形成を後押し致します。
◇年齢に関係なく評価する環境◇
評価は、年に上長と面談を行い、常に会社や部門と社員一人一人の目指すベクトルをあわせやる気を高めていきます。報酬は、職能等級をベースに、自己研鑽には資格報奨制度、プロジェクト業績には優秀システム褒賞制度などを設け、多角的な観点で決定していきます。年功序列の評価制度を見直すことで若手のうちからステップアップできる環境を作っているため、頑張り次第で若手でもリーダーや管理職を目指すことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの開発・運用・監視業務の御経験がある方
・リーダーとして活躍したい意欲がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田3-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
13:00～21:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規程により高給優遇します。

年収例）
800万円／39歳PM：月給43.5万円＋残業＋賞与
640万円／36歳GL：月給36.4万円＋残業＋賞与
470万円／28歳SE：月給28.7万円＋残業＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：35000円～50000円
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費用全額負担（合格時）


＜その他補足＞
■資格手当：（毎月支給）基本情報技術者1万円、応用情報技術者3万円
、情報セキュリティスペシャリスト4万円、プロジェクトマネージャー5万円、CCNA1万円、AWS 認定デベロッパー（アソシエイト）1万円、AWS 認定デベロッパー（プロフェッショナル）5万円、OracleGOLD4万円、OracleJavaProgrammerGold4万円、OracleJavaProgrammerSilver2万円
※複数資格は最大10万円まで加算して支給
※TOEIC(R)テスト手当あり／600点以上・段階別

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（出産立会いのため）、結婚式出席休暇（子供の結婚式出席のため)、裁判員休暇、生理休暇、看護休暇（子の看病のため）、介護休暇（介護のため）