株式会社オーヴァル 【横浜】人事（採用担当）※年間休日123日／転勤無し／完全週休2日（土日祝）

【横浜】人事（採用担当）※年間休日123日／転勤無し／完全週休2日（土日祝）

【メディアで話題になっている施設を手掛ける総合ディベロッパーとして事業を展開している同社にて採用担当業務を担っていただける方を募集します◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／転勤無し】
■ミッション：
商業施設のデベロッパーとして、物販・飲食・アミューズメント事業等を手掛ける同社において、中途採用・新卒採用を中心にお任せします。
人事1人に与えられる職務権限が広く裁量権を持って働くことが可能な環境です。業務に対して意欲的に取り組んで頂ける方歓迎です
■業務内容：
・不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。
また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。
■業務詳細：
・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談）
・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・研修制度の企画、遂行
・評価、報酬制度
・人事異動、ジョブローテーション
・給与計算、社会保険労務
・その他各種人事施策の企画立案・運用
■同社の魅力：
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。
同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F
勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代実費を支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍５年以上

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な研修・セミナーなどについては、会社で費用を支給いたします

＜その他補足＞
■昇給年1回（給与改定4月）
■賞与年2回（7月・12月）
　※年俸制の場合は賞与を含んだ金額を年俸として月々お支払い致します
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■保養所
■退職金制度（在籍５年以上）
■健康診断
■リゾートトラスト法人会員（保養所）
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日・祝日）
■年末年始
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季、年末年始（有休の計画的消化）
■出産・育児
※入社初月から有給休暇付与します。