株式会社 セルート 【高田馬場】法務 　リーダー候補　 ◇緊急配送でトップシェア！残業15～25時間程度

【高田馬場】法務 　リーダー候補　 ◇緊急配送でトップシェア！残業15～25時間程度

◇着実にスキルを身に着け成長できる環境◇

緊急配送事業者として、業界シェアを多く獲得し、メディカル輸送やシェアリングエコノミー配送アプリを展開する同社にて、法務を担当して頂きます。業界経験が浅くても、しっかりサポートしますのでご安心ください。

■具体的な業務内容：
・契約書の作成と内容の確認
・契約、法律に関する社内の相談対応
・コンプライアンス教育の企画および実施
・社内規程の管理
・事業許認可に関する手続き

将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長して頂きたいと思います。
また、将来的には、取締役会や株主総会等の運営にも携わって頂き、当社の発展を身近に感じることが可能です。

■教育体制
OJTをメインに行いますが、未経験でも先輩社員がしっかりサポートします。
少しずつ担当業務の範囲を拡大し、新たな業務をお任せして行きます。

■社風
・法務部門は少人数なので、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。メンバーはみんな穏やかで、それぞれが独立しながらも、それぞれの強みを活かして助け合いながら、業務を推進しています。

■身につくスキル
◎契約や事業許認可、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般を担当するため、総合的な知識とスキルが身につきます。
◎小規模な法務部門のため、1人あたりの担当領域・裁量が広く、確実に成長できます。
◎事業部門や経営陣と日常的に連携しながら仕事を進めるため、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で現場に入り込み法務面からサポートします。そのため、様々な企業や人を相手とした実務経験を積むことができます。

■同社について：
同社は”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションシステムと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案し、事業を展開しています。

■就業環境：
◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。
◎業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。
◎オフィス環境
・カフェスタイルの休憩室あり
・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎業界・職種未経験歓迎◎
Word、Excelなどの基本的なPCスキル

■歓迎要件：法律知識（ビジネス法務検定2級程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：15~25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～

＜月給＞
236,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル考慮の上決定。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■年収例：
344万円（26歳、扶養家族、残業なし）
411万円（主任／28歳、部下あり／扶養家族なし／月平均残業時間20時間）
504万円（係長／38歳、部下、扶養家族あり／月平均残業時間20時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は月額5万円まで
家族手当：福利厚生その他を参照
住宅手当：同居の扶養家族がいる場合：2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修で社内の仕組みや就業規則など、仕事をする上で必要な知識を身に付けてもらい、その後は配属部署でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・保養施設【東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）】
・家族手当：配偶者手当5千円、子1人目6千円、子2人目7千円、子3人目8千円、その他扶養家族3千円
・皆勤手当：5千円（所定のシフトを欠勤・遅刻・早退・打刻漏れなく出勤した場合）
・役職手当：主任5千円～1万円／係長8千円～1万3千円／課長代理5万円～6万円／課長6万円～7万円
・男女共に育児休暇の取得実績あり
・財形貯蓄制度
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月1～2回程土曜日の出勤あり
有給休暇（取得しやすい環境です）、産前・産後休暇／育休制度あり（男性の取得実績もあります）、子の看護休暇、介護休暇