ヤーマン株式会社

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【東京】ブランド戦略推進／新規ライセンス獲得※美容機器×化粧品の東証プライム上場メーカー/在宅可

【東京】ブランド戦略推進／新規ライセンス獲得※美容機器×化粧品の東証プライム上場メーカー/在宅可

【業績拡大中の美容機器業界のパイオニア企業／所定労働時間7時間／ワークライフバランス○／日本発のグローバルブランドカンパニー】
～web面接可能／自己資本比率77%超の日本発のグローバルブランドカンパニー！／圧倒的な発明力・ブランド力～

■業務内容：
当社のブランド戦略を担って頂きます。新規のブランド開拓（国内のライセンス獲得に向けた業務）や既存ブランドの営業・製品企画まで幅広く担当をして頂く予定です。現在は購買部門の組織となりますが、今後独立することを予定しています。

■業務詳細：
◇新規開拓ブランド：売上予測立案フォロー・契約締結・発売までの一連の業務
◇既存ブランド：売上や販促費の定期的な打ち合わせ（社内外とも）・新SKU販売準備、他部署からの依頼事項対応（エビデンス入手、並行輸入品への対処など）
※定期的に海外出張や来日対応（通訳や翻訳・議事録作成など）が発生します。
■働き方：
・所定労働時間7時間※各種研修制度を活用しながら自身の成長実感を得ながら働ける環境です。仕事・プライベートを区別しながらキャリアアップしていく社員が多く、女性管理職比率は20％以上となっています。
・半休・時間休利用率59％と柔軟な働き方を推進しています。

■当社の魅力：
・「日本発のグローバルブランドカンパニー」を目指し1978年に創業した当社は、2015年売上133億円に対し2021年売上350億円と大幅に成長を遂げています。売上が増えても営業利益率20％を引き続き目指しており、強力な財務体質のもと、更なる事業拡大・高収益化を実現しております。今後も中国・東南アジアといった地域での中間所得層の増加や今後は男性の美容意識の高まりによる市場拡大、フィットネス領域にも積極的にアイテムを増や特に近年中国最大の越境ECサイトにおいて、常に部門トップクラスの売上規模を誇っており、現在約10ヵ国に進出していますが、今後も積極的なグローバル展開を進めていきます。
・コロナ禍においても、リモート会議によるニーズや、マスク生活による顔のたるみなどを気にする流れから、売上は順調に伸びています。また、東京青山・銀座にヤーマンの美容機器を使いながらフェイスケアができるトレーニングジムも開設し、市場ニーズに合った戦略を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
・営業企画もしくは製品企画の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・新規ブランドの国内ライセンス獲得のご経験をお持ちの方
・消費財や美容機器に関する業界の出身の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区古石場1-4-4
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
テレワーク（週2日以内）、時差出勤可能

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～
固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（インセンティブ制）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による（上限50,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、階層別各種研修制度あり

＜その他補足＞
健康診断
インセンティブ制度
企業DC制度
財形貯蓄制度
産前・産後・育児休業制度（実績多数有り）
介護休業制度
時差出勤制度
半日休・時間休制度
育児・介護短時間勤務制度
ジョブ・リターン制度
特別休暇制度
懇親会・歓送迎会費用負担
外部福利厚生サービス
美容健康手当
講習受講手当
慶弔見舞金
役職手当等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日／年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（10日※入社3ヶ月後3日、半年後7日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇