株式会社アイキューブドシステムズ

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【福岡】Androidエンジニア◆セキュリティ対策SaaSシェアトップクラス／年休122日

【福岡】Androidエンジニア◆セキュリティ対策SaaSシェアトップクラス／年休122日

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／在宅可・残業10時間以内で働く環境◎】
クラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献するためのサービスを開発／提供している当社にて、Androidエンジニアを担います。

■具体的な業務例：
エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトの主にAndroidアプリ開発に貢献していただきます。
・Androidアプリ開発、既存モバイルアプリの機能／不具合改修
・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献

■得られるもの：
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。また、成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。

■当社の魅力：
・日本マイクロソフトと国内で唯一提携を結びサービス開発を行っております。エンジニアチームは定期的に当社のエンジニアと打ち合わせを行っています。顧客の多くも大手会社でありMDM分野では並ぶ会社が居ない極めて優れた技術力を擁しています。

■主力製品：
・CLOMO：クラウドとスマートデバイス端末を統合的に管理するマネジメントプラットフォーム。スマートデバイスの管理サービスからモバイルアプリまで統合的に提供し、国内トップシェアを有しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Androidアプリ開発経験として下記のいずれか
　‐業務で1つのアプリに対して1年以上継続開発した経験
　‐自作のアプリを1つ以上、継続して1年以上開発した経験（アプリの作成のみではなく、継続して開発したご経験）
・モバイルアプリ開発のリーダー業の業務経験が1年以上あること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は全社平均で10Hを切っています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は同一です。

＜予定年収＞
541万円～898万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,500円～501,500円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円
固定残業手当/月：23,900円～40,300円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,400円～556,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加え想定役職／技能手当: 15,000円 ~ 40,000円支給
■その他固定手当内訳：在宅勤務手当
■賃金改定：年2回（10月、4月)
■賞与：年2回（8月、2月）※年末一時金（12月）
※昇格／賞与は業績等を勘案して支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTとなります。
・TOEIC(R)テスト(R) IP受検（年2回）、各種セミナーへの参加、体幹トレーニング実施（月2回開催）、ブルーライトカットメガネ補助金（年1回）

＜その他補足＞
・役職手当
・裁量手当
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・社員紹介制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇
・GW休暇　など
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）