株式会社第一情報システムズ 【在宅勤務有】アプリエンジニア（サブリーダー）～プライム案件8割／残業月平均20時間程度／退職金有～

【在宅勤務有】アプリエンジニア（サブリーダー）～プライム案件8割／残業月平均20時間程度／退職金有～

アプリエンジニア（サブリーダー）として上流工程やメンバー管理などお任せいたします。
■業務内容
ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。リーダーとしてユーザ対応や他ベンダーとの調整、メンバーの管理もお任せする予定です。
■クライアント先
みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。
長年の取引実績があり信頼も厚く、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。
■働く環境
・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。
・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。
・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。
▼育成体制などは以下より
https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/
■キャリアプラン
現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。
※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。
■当社の魅力
（1）創業50年の安定基盤
　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めており、安定基盤の元、長期的な就業が可能です。
（2）着実にスキルアップできる環境
　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。
技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかのアプリケーション開発経験が1年以上あり、基本設計以上の上流工程に携わったことがある方
　 ※Java／VB.NET／ASP.NET／C#.NET／COBOL／C♯／Python等、どれか1つでもご経験のある方はご応募ください
・メンバーをまとめた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークはお客様先に準じて実施しています。

＜転勤＞
無
■1案件約3~5年程度。案件終了時やその他異動により常駐先が変更となる場合がありますが、基本的に転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※常駐先により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上
昇給：年1回
※年収例）29歳SE／500万円、38歳SE／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大40,000円／月まで
家族手当：最大40,000円／月まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：退職企業年金、確定拠出年金、退職一時金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修（Java、AWS等）、ヒューマンスキル研修（中堅層研修等）
・資格手当：国家資格には毎月の資格手当（～3万円）＋合格お祝い金（～7万円）、ベンダー資格には合格お祝い金を支給（～31万円）

＜その他補足＞
■退職一時金、退職企業年金、確定拠出年金
■財形貯蓄、従業員持株会
■10年勤続社員表彰
■健康保険組合直営保養所（箱根、白樺湖など）
■健康保険組合直営健康診断施設（費用は会社負担）
■資格取得時一時金（最大31万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（中途入社の方は入社月から月割りで1～12日支給／平均取得日数13日）、育児休業、年末年始休暇(5日)、特別休暇（慶弔休暇等）、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得推奨)、介護休暇など