株式会社ディ・ライト 【銀座】回胴（パチスロ）のソフトプログラマ　※映像、音、ランプ等／自己資本比率94％／無借金経営

【銀座】回胴（パチスロ）のソフトプログラマ　※映像、音、ランプ等／自己資本比率94％／無借金経営

【仕事に裁量を持ちたい、仕事の幅を広げたい方歓迎！／遊技機事業を担う大一グループ／「SパチスロBOOWY SV」「うしおととら雷槍一閃JH」「ダイナマイトキング極」などを手掛ける遊技機メーカー】

■業務内容：
回胴（スロット）製品における、サブ制御プログラムの開発をお任せします。
各機種が全部門のメンバーでプロジェクト化されて、その中のソフト開発メンバーとして、技術部門でありながらもぱちんこを面白くするための企画提案をすることが可能なポジションになります！
サブソフトの社内作成比率を高めるためにメンバー増員募集します。
■業務詳細：
・映像、音、ランプ、可動物、演出抽せん等のサブソフトの開発（Ｃ言語等使用）
・開発支援ツールの作成（Windowsで動作するもの、言語問わず）

■業界について：
遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。
銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。
日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。

■同社の特徴：
・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。
・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています。
・同社は毎週水曜日をノー残業dayとして定めております。また時間内に業務を終わらせようという意識が浸透しており残業時間も減ってきています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※同業界でなくても可。パチスロの趣味嗜好がなくても問題ありません。
・Ｃ言語またはＣ＋＋、その他言語を用いた実務経験
・組み込み機器の開発経験

■歓迎条件：
・パチスロメーカー、パチスロメーカーで３年以上組込みの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座3-10-1 Ginza Ⅲ.D BUILDING
勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業dayあり（毎週水曜）※想定残業時間：約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞
260,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円、第1子3,000円
寮社宅：借上社宅制度・独身寮（名古屋のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心
■階層別研修
■通信教育補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、慶弔見舞金、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、親睦会
■永年勤続表彰：勤続10年20年30年
■ヒット機種表彰：ヒット機種開発プロジェクトメンバー全員
■アイデア提案表彰：斬新なアイデア提案・ヒットにつながった提案
■特許提案表彰：優秀な特許提案
■業務改善提案：業務改善効果の大きさ
■営業表彰：等級ごとのグループ別

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜（祝日の一部が出勤となります）※会社カレンダーによる
年末年始休暇、GW、夏季休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇