株式会社ディ・ライト 【未経験歓迎／銀座】デザイン・企画ディレクター ※教育体制充実／年間休日123日／自己資本比率94%

【未経験歓迎／銀座】デザイン・企画ディレクター ※教育体制充実／年間休日123日／自己資本比率94%

【「P天才バカボン6FD-RSC」「P犬夜叉2 FM-N」「P ひぐらしのなく頃に～彩」などの遊戯機器を手掛ける老舗遊技機メーカー／若手から裁量を持てる企業風土／ワークライフバランスを意識した働き方も魅力】

■業務内容：
デザイン・企画ディレクターとして、遊技機の企画コンセプト・仕様を元にトータルデザインから、機種開発の立ち上げをお任せ致します。他開発部署（技術部門やマーケティング、演出設計部門）と連携しながらヒット機種を創り上げていくお仕事です。入社後はOJT研修を通して、モノづくりの流れを学んで頂き、デザイン企画、商品化・量産化の流れを少し学んで頂きます。

■業務詳細：
具体的には、商品企画と量産フェイズの２つの業務に分かれて業務を行っています。ご自身のご経験・伸ばしたいスキルに合わせて、業務フェイズをお任せ致します。
月に1回、企画職・設計職等の関連部署と新製品会議にご参加頂きます。企画の構想段階から関わるため、自らのアイデアを搭載することも出来ます。プロジェクトでの役割のほか、関係部門との調整や協力企業との協業など広く人と関わる仕事です。
また、考案したデザイン案を、量産外部の協力会社（デザイン制作会社）等にディレクションしながら具現化していく業務です。
年間で5機種の開発を行っています。同社は、企画から設計まで内製化が進んでおり、自社内で商品化が完結できることが最大の強みです。

■組織構成：
6名（男性3名、女性3名）
※30代が中心の組織構成になります。

■同社の特徴：
・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています。
・同社は毎週水曜日をノー残業dayとして定めております。また時間内に業務を終わらせようという意識が浸透しており残業時間も減ってきています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験者可　
・illustrator・Photoshopの実務経験必須　
・コミュニケーションをとって仕事を行う事が得意な方（社内外で調整・ディレクション業務が発生するため）
※ポートフォリオのご提出をお願いします。

■歓迎要件：
・プロダクトデザイン企画開発に関わった事がある方　
・フォトショップ，イラストレータ、3Dツールよってデザイン表現ができる
・ラフ程度は自分で描け，デザインイメージを伝達することができる
・映像演出関係・商品企画の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座3-10-1 Ginza Ⅲ.D BUILDING
勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～295,000円

＜月給＞
220,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者(扶養者)20,000円、第1子3,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、役職認定研修、ビジネス研修、階層別研修、通信教育補助

＜その他補足＞
■地域手当、別居手当、役職手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■独身寮（名古屋のみ）
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■永年勤続表彰
■アイデア提案賞、ヒット賞・大ヒット賞
■親睦会
■ノー残業day

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日)、祝日 、年末年始 、GW 、夏期、慶弔、有給（入社6ヵ月経過後、10日～最高20日）、創立記念日
※祝日の一部が出勤となります（会社カレンダーによる）