求人詳細

募集要項

仕事内容	【AWS経験者歓迎】クラウドエンジニア※幅広いキャリアパスと人が魅力のコンサルティングファーム AWSを活用したデータ分析基盤開発や、CRM開発、ロジスティクス開発などに加えて、フリーコンサルタントと企業のビジネスマッチングサービス等の開発に携わって頂きます。また、AWSに限らずSREに関する取り組みなども積極的に関わって頂きたいです。将来的にはシステム開発のリーダーとして活躍することを期待しています。 ■求める役割：・AWSを活用してクラウドネイティブなアプリケーションの設計、開発、デプロイを行う・フロントエンドおよびバックエンドの開発を担当し、高品質なコードを提供する・テストと品質管理を通じて、バグの特定と修正、品質向上に貢献する・プロジェクトの推進と進捗管理、チームとのコミュニケーションを円滑に行い、共同で目標を達成する ■募集背景： 2030年に向けて、エンジニア300名規模への組織拡大と体制整備を事業部全体として推し進めています。その中で、弊社はAWSパートナーネットワークへ参画やAWS資格取得の推奨など事業戦略の観点からAWSの利活用を推し進めています。その活用範囲は自社サービスの開発に留まらず、クライアントからの依頼を受けての開発でも用いており、今後もAWSの役割が重くなると考えております。 ■この仕事で得られるもの：・コンサルティング部門との連携コンサルティング部門と連携することで、ビジネスニーズを理解し、クライアントの要件に適したシステム開発ソリューションを提供する経験と総合的なスキルセットを磨くことができます。・多様な開発経験開発環境や開発言語などもクライアントによって多種多様であると同時に最先端のものを好まれる傾向にあります。そういった環境の中で積める開発経験もまた先進的であり、業種業界を限定しないハイエンドな経験を磨くことが出来ます。 ■働きやすい環境づくり：社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にいち早く取り組んできました。プロジェクトに遅延が発生しそうになれば、PMが早期に他メンバーをカバーに充てるだけでなく、人事が外からの目線を入れて、残業時間のコントロールには注力してきました。そのような取り組みが進み、メンバーの平均残業時間が10～20時間に抑制された環境下です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・AWSの主要なサービス（EC2、S3、Lambda、RDSなど）に関する実践的な知識と経験を持つこと・AWSのアーキテクチャについて一定程度の知識を有し、クラウドネイティブなアプリケーションの設計と開発ができること・フロントエンドおよびバックエンド開発における一般的なプログラミング言語を用いた開発実務経験を2年以上有すること
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※業務により、地方・海外出張の可能性有※アクセス「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分「永田町駅」（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分＜転勤＞有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞残業：月10～20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 525万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,250,000円～8,000,000円＜月額＞ 437,500円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1～4回（職位によって異なります。） ■年収モデル：インフラ・OS経験10年、AWS運用経験5年、開発経験ありマネージャー：630万～800万インフラ・OS経験3年、 AWS運用経験3年、開発経験ありメンバー：525万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTが中心となります。 ■能力開発支援制度 ■資格取得制度＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ベネフィット・ステーション加入 ■在宅勤務手当（光熱費分） ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円～3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断 ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇 ※産休育休後の復職率（男女）100％

会社概要

事業概要: ■概要：
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。

所在地: 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F

設立: 2002年3月

従業員数: 536名

上場市場名: プライム市場

資本金: 510百万円

売上高: 9,637百万円

経常利益: 489百万円

平均年齢: 34.5歳

株式会社エル・ティー・エスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://lt-s.jp/

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求人コード 3009864165

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 赤坂見附駅 / 永田町駅 / 赤坂駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　525万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,250,000円～8,000,000円　　＜月額＞　437,500円～666,666円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定　■昇給：年1～4回（職位によって異なります。）　■年収モデル：　インフラ・OS経験10年、AWS運用経験5年、開発経験ありマネージャー：630万～800万　インフラ・OS経験3年、 AWS運用経験3年、開発経験ありメンバー：525万～630万　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇　※産休育休後の復職率（男女）100％

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