ふるさと熱電株式会社 【熊本／小国町】未経験者向け／坑井地質関連（地熱開発事業）／地域創生を行うベンチャー企業

【熊本／小国町】未経験者向け／坑井地質関連（地熱開発事業）／地域創生を行うベンチャー企業

◆「地域共生型地熱発電事業」／地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業／地元にある資源を使い、地域を元気に！◆
◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆
◆UIJターン歓迎！住宅費補助あり／単身赴任手当／帰省手当も支給◆

同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています。
２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立１２年目のベンチャー企業です。
２号発電所の運営に向けて複数本の還元井の掘削を予定しているほか、同地域内外でのさらなるパイプライン開拓に向けた、生産井・還元井の掘削を予定しています。
これら井戸掘削の計画策定、掘削申請、業者発注、現場管理、地下評価などの地下業務全般を、当社専門スタッフと二人三脚で推進いただける人材を募集中。

【職務概要】
井戸掘削および地下評価に関する以下業務を担っていただきます。
当社執行役員（技術士：応用理学）と連携しながら進めて頂く現場主担当となります。

【職務詳細】
１）坑井地質に関する業務
・掘削の申請に必要な各種書類や図面などの作成
・掘削の業者選定や関連部材の発注
・掘削作業中の掘削業者の日報週報等のとりまとめや社内報告
・掘削作業中の安全管理と計画管理および指導・指示
※掘削作業自体に従事する訳ではありません。
２）地熱ポテンシャル評価の業務サポート
・地質評価や貯留層シミュレーション（実務は外部コンサルを起用）ためのサポート業務
※上司の指導下での補助的作業が中心となります。
※外部コンサルに適切な指示を出す為、地熱開発に関係する知識・経験のある方を募集しております。
※未経験でも場合、地質学全般の最低限の知識があり、学ぶ意欲がある方も可。

■業務の魅力：
「地域共生型地熱発電事業」という新たなコンセプトのもと、地元と対立ではなく共存しながら成長できる地熱発電事業を展開中。
現在の２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立12年目のベンチャー企業です。
地元の住民や行政とは良好な関係性をこれまで築いており、会社と地域で一体となり、新たな発電所の建設運営を担っていただける方を募集しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
地質・地下に関する知識を有する方、地下掘削にかかる業務経験者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
わいた地熱発電所
住所：熊本県阿蘇郡小国町西里字山際3075番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,634円～433,034円

＜月給＞
333,334円～533,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回(2022年度実績／1.5ヶ月分×2回）
■昇給：6月または12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定あり／家賃4万円以上の場合は上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）※61歳以上は1年更新嘱託

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格取得助成金あり

＜その他補足＞
■住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする）
■単身赴任手当、帰省手当（月2回まで、実費支給）、資格手当
■年1回お米（10kg）を支給
■社用車、社用携帯電話貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み+夏季休暇（2日）+年末年始休暇（6日）
有給休暇（取得率70％）※入社後半年後１０日付与、慶弔休暇、入社時特別休暇（３日付与）
休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。