株式会社アキテム 【施工管理(リニューアル部)】/ほぼ元請け/転勤なし/創業から70年の安定の財政基盤/チームワーク◎

【施工管理(リニューアル部)】/ほぼ元請け/転勤なし/創業から70年の安定の財政基盤/チームワーク◎

■職務内容
当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しており、新たに施工管理(リニューアル部)を募集いたします。建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・建築工事（内装・外装・防水他）
・設備工事（空調・給排水・電気、他） 　など

■業務の特徴
・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。
・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。
・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。
・電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。
・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。
・顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。


■当社の働き方
当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWi－Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS（チャットツール）の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で30時間程度となっております。

■充実の教育研修制度　
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー　他

■当社について
当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理業務の実務経験

■歓迎条件
・1級または2級施工管理技士の有資格者歓迎（電気・管工事・建築）
・設計、見積作成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

＜予定年収＞
371万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～263,500円
その他固定手当/月：10,000円～40,000円
固定残業手当/月：39,300円～50,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,300円～353,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※固定残業手当は業務手当として支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援金制度
住宅手当：条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
一律／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度／定期社外研修制度
必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。

＜その他補足＞
■業務手当、管理者手当、役割貢献手当
■定期健康診断
■401k
■マイカー借上制度
■社外研修
■社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、マラソン、ゴルフ
■社内イベント／年3回、旅行・懇親会など
■子育て支援金制度
※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。　その際は、振替休日／代休を取得していただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
年間休日数：118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。尚、2023年は計125日です）