求人詳細

募集要項

仕事内容	【本社】顧客情報管理・債権管理※三菱商事100％子会社の大手レンタル機械会社【三菱商事グループの安定基盤／レンタル建機サービスを展開】 ■概要当社は国内外に10社の連結子会社を保有しており業界内でもトップクラスの地位を誇り安定感ある企業です。リスクマネジメントとして信用リスクを中心に顧客情報管理・債権管理など幅広い信用リスクに関する業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・取引先への与信付与の可否判断・債権管理／債権回収支援・倒産処理への対応・取引先決算書分析を通じた経営分析・事業継続可否判断・マネジメントサポート（M&A、関係会社体制整備・管理・ガバナンス・支援など）将来的にはコーポレート部門内でのジョブローテーション、関係会社マネジメントとしての出向、経営企画部門等への社内異動等の可能性があります。 ※取引先や営業拠点は全国に点在しており、債権管理、回収支援の業務上、適宜必要に応じて出張対応が発生します。 ※OＪＴの他、社内教育体制も整っており、専門知識を習得するための毎月複数回の様々な社外セミナーや講習会等にも参加できますので、未経験の方にもリスクマネジメント業務に関われる機会となります ■組織構成長年商社リスクマネジメント部門に従事した部門長、建設業界での債権回収・法務トラブル解決のプロフェッショナルの担当部長の下、審査チームと法務チームがございます。配属の審査チームは4名で中堅からベテランで構成されています。メンバーに欠員が生じた為、補充の募集となります。 ■評価制度：職能等級による職責・職務を可視化し、育成と評価による適性配置と処遇を実現します。今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により給与等が変更されます。中途入社でも年功序列的ハンデはありません。 ■キャリアプランについて「個人の職務遂行能力」と「職責」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次のステップが明確化されていきます。キャリアラインとしてマネジメントコースと専門職コースの選択が可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・BS/PL等の会計知識、又は民商法（会社法）の基礎知識・顧客折衝経験 ■歓迎要件・金融業界でのご経験・取引先の決算書の財務分析、限度審査経験・債権管理、回収支援の為の法務知識
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 19階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面予定はありません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は20時間程度です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力・前給を考慮の上、決定致します。・賞与年2回(6月、12月) ・時間外手当別途支給有　(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関使用の場合10万円まで実費支給寮社宅：社命により転居を伴う転勤の場合社会保険：補足事項なし退職金制度：勤務年数2年以上の社員が対象＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■教育制度：通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等＜その他補足＞ ■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度　■社宅・寮制度（条件により）■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■完全週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有） ■各休暇や休業一覧：年末年始/夏季/GW/有給（入社日より付与）/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー

会社概要

事業概要: ■概要：
三菱商事100%子会社のレンタルのニッケンは建設機械を中心にイベント用機材や鉄道用機材など建設市場だけではなく非建設市場へとビジネスの場を広げるレンタルの総合サービス会社です。
全国250の営業ネットワーク、独自開発商品も含め取り扱い商品数は4,700種類・115万点、調達先メーカー300社、顧客数は72,000社、売上高1,200億円超の大手企業です。

所在地: 〒105-7319
東京都港区東新橋1-9-1

設立: 1967年7月

従業員数: 3,197名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,225百万円

売上高: 121,800百万円

平均年齢: 40.8歳

株式会社レンタルのニッケンについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.rental.co.jp/

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求人コード 3009864888

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 汐留駅 / 新橋駅 / 築地市場駅
業種から探す: 商社業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定　その他固定手当/月：20,000円　　＜想定月額＞　250,000円～370,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　年収は経験・能力・前給を考慮の上、決定致します。　・賞与年2回(6月、12月)　・時間外手当別途支給有　(1分単位)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新本社　住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 19階　勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■完全週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有）　■各休暇や休業一覧：　年末年始/夏季/GW/有給（入社日より付与）/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー

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