更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社近森産業 【高知市/未経験歓迎】施設管理※第二新卒歓迎~多様なキャリアパス/年間休日120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【高知市/未経験歓迎】施設管理※第二新卒歓迎~多様なキャリアパス/年間休日120日~

【多種多様なキャリアチェンジ可能(デザインコンサルタント・企画営業など目指せます!!/転勤なし/未経験歓迎/高知から世界へ】

■事業内容:
食品製造と施設管理の会社として、高知県の活性化・海外発信を目標に多様なサービスを展開しております。また、近年では小中学生向けのプログラミング教室の運営や、デザインコンサルとしてパワポの受注、オンラインスクールなども展開しています。
チャレンジ精神を忘れず、質の高い商品とサービスを提供し、さらなく業務拡大を目指しております。一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。

■業務内容
まずは施設管理部門から行っていただき、全体の流れを掴んでいただきます。具体的には下記業務となります。
・病院駐車場の運営
・売店、コンビニの運営
・当社が運営するプログラミング教室の運営など
(※最終的にはご本人様の適性に合わせた業務をお任せします!)

■組織構成:
製造部門、施設管理部門共に、20代後半~30代前半のリーダーを中心に10名程度で業務を行っており、若手を中心に幅広い世代が活躍しております。パートさん含め、和気あいあいとした風土です!

■入社後の流れ
まずは食品製造部門や施設管理部門で半年~1年かけてじっくり研修と業務にあたっていただくだめ、未経験の方でも安心して従事できる教育体制が整っております。現場研修の後は、各部門で能力に応じて店舗運営・製造管理業務を担当いただきます。

■キャリアパス:
多種多様な業界で事業展開をしており、ご本人の適性や希望のキャリアに合わせて社内でのキャリアチェンジが可能です。
<キャリアパス例>
・各現場の責任者(入社から2~3年で主任予定)
・高知から世界へ発信するブランドづくりの企画・営業
・デザインコンサルタント
・プログラミング教室の運営

■当社の魅力:
・教育体制制度の充実
月に一度先輩との進捗報告をする場があるため、悩みや困りごとを相談できます。
・創業50年の安定した土台
従業員は若い方が多いですが、会社として上手くバランスが取れています。

■ビジョン:
お客様に喜んでもらい、収益を上げ、地域社会に還元していくことが使命です。いろんなことに挑戦し、自分の力を高めていきたい方を歓迎します!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!業界・職種未経験歓迎/

■歓迎要件:
・高知県が好きな方/Uターン希望者
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

当社は現在、業績の好調さと新規事業の拡大に伴い、組織の拡張を図っています。
これまでにない視点や気付きをもたらすことで、よりチームを強くすることができると考えます。
新しい挑戦に興味と情熱を持ち、柔軟な思考で業務に取り組み、共に成長し続けられる方の応募をお待ちしています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:高知県高知市稲荷町103
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

・転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~15:00
9:00~18:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
■月平均所定外労働時間:8.0時間(2021年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
250万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~230,000円
固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
190,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
・備考:業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2000円
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金積立制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
・excel研修
・簿記研修
・EG研修
・MG研修

<その他補足>
クンペル高知加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・原則土日祝休み
・年末年始は営業(シフト勤務)
・有給休暇の平均取得日数:9.0日(2021年度実績)

会社概要

事業概要
【常に変化を恐れず、高知から世界へ】
■事業内容:
食品の製造販売、売店・食堂の運営、施設管理、教育事業、デザインコンサルなどを行っている高知の会社です。
近森病院内の「久食堂」という食堂から始まり、少しずつ業務を拡大してきました。創業から50年の歴史の中で、私たちはさまざまなチャレンジをして魅力的な商品&サービスを開発してきました。
所在地
〒781-0814
高知県高知市稲荷町103
設立
1973年3月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
660百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://chikamori.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009865566

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