株式会社山興商会 【鹿児島:霧島/未経験◎】保険営業◇転勤無/年休120日/研修制度◎/飛び込み・ノルマ無し

【鹿児島:霧島/未経験◎】保険営業◇転勤無/年休120日/研修制度◎/飛び込み・ノルマ無し

◇◆未経験からチャレンジできる環境/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆

■職務内容：
個人・法人両方のお客様に対して、各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩社員から引き継ぎやお問合せをいただいたお客様が主になりますので飛込みやノルマはないです。
・既存顧客の契約更新に伴う生命保険/損害保険等の内容変更提案
・既存顧客へ定期的な連絡/提案することで関係構築
・既存顧客から紹介いただいた新規顧客への保険提案等

▼詳細：
・保険種目：自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保
・取扱保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他
・営業目標：面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。

<営業スタイルについて>
引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です）

<研修について>
保険業務経験がない方については、東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。

■組織構成：
霧島本店は18名、うち営業職は9名在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎～
普通自動車第一種運転免許（AT限定可：社用車有）をお持ちの方。

■歓迎条件：
・金融商品の営業経験
・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
姶良支店
住所：鹿児島県姶良市西宮島町12番地1
勤務地最寄駅：日豊本線／姶良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
出向先(東京海上日動火災保険、県内いずれかの支店)
住所：鹿児島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）※霧島本店:マイカー通勤可(駐車場有)入社直後から1年以内で東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)のいずれかの支店へ出向

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月々残業は平均16時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～219,800円
固定残業手当/月：60,000円～71,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円～291,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託社員での再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度
入社後東京海上日動主催の研修制度（最大2年）、営業研修、
損害保険・生命保険業界の資格試験やFP資格試験の合格者に受験料を助成


＜その他補足＞
・上乗せ労災
・定期健康診断
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日内訳
土曜・日・祝日
その他（年末年始/裁判員/育児/介護/慶弔休暇 等）