求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡・久留米】不動産営業◆未経験歓迎／反響営業のみ／ノルマなし／インセンティブ＋歩合制で高収入◎ 【2022年2店舗目のJR久留米店を開設！／久留米駅徒歩1分で通勤◎／固定給＋歩合制／評価制度◎】福岡県を中心に不動産に関わる技術とプランニングを行う総合マネジメント会社の当社にて、不動産賃貸マンション・アパート等の紹介・賃貸営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：ネット広告などを戦略的に活用しお問い合わせやご来店されたお客様に対して、ご要望に応じた物件を提案／ご紹介する店内営業です。未経験でも無理なく取り組めるようしっかりサポートしていきますのでご安心ください。当社は、設立3年目ながら2店舗を展開お客様からの口コミ評価も高く、3店舗目も視野に入れています。SEO対策やSNS発信など含めた効果的な広告戦略で、無理のない反響営業ができお客様の立場に立った親身な対応に力を注げます。 ■モデル年収：入社2年目／600万円（固定給+歩合給+賞与）入社3年目／700万円（固定給+歩合給+賞与） ※未経験の方でも月給22万円から！安心の固定給制です。キャンペーン時にはインセンティブもあります。 ■ここが魅力：・久留米／鳥栖／小郡と周辺エリアが中心です。・OJT研修で業務の流れや不動産の基礎知識が学べます。・20代が中心で活躍、相談しやすく風通しも良い職場です。・個人ノルマがなく、店舗ごとの目標に向かって全員で支え合う社風が根付いています。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします。宅建士などの取得も応援します。・今活躍している社員も未経験が多数います。前職はガス屋の営業、医療事務、建築の現場監督など様々です。 ■組織構成：西鉄久留米店：営業5名（店長36歳1名、一般20代4名） JR久留米店：営業3名（店長36歳1名、一般20代2名）　それぞれ女性事務員が1名づつ配属されています。 ■働き方：・繁忙期（1月／4月）以外は残業も少なく、プライベートの充実できます。・店舗も駅から徒歩1分と通勤の利便性抜群。車通勤も可能です。・月1回の全社員揃ってのミーティング、個人面談（月1回社長との面談）、食事会（月1回全員で食事）など、社員とのコミュニケーションを大切にしています。誰もが遠慮せず思いや希望、困っていることなどを会話できるよう風通しの良い社風づくりにも力を入れています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件：人と接することが好きな方、営業をやってみたい方 ■歓迎条件：不動産・賃貸営業経験者
勤務地	＜勤務地詳細1＞西鉄久留米店住所：福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ JR久留米店住所：福岡県久留米市城南町2-31 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ JR久留米店と西鉄久留米店：いずれも駅から徒歩1分（車通勤もOK）※場合によりリモートワーク対応あり＜転勤＞無店舗間の移動あり＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件は変わりません
給与	＜予定年収＞ 315万円～634万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～308,000円固定残業手当/月：51,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※歩合制あり。 ※宅建士資格をお持ちの方：月2万円別途支給 ★営業経験お持ちの方、月給30万円からのスタートも可能です！面談の上で、しっかりと経験やスキルを評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限：30,000円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：中退共加入＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社内インセンティブ制度 ■宅建手当（2万円） ■役職手当 ■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日週休2日制（シフト制）※事前に希望休を取ることも可能です。 ■年末年始休暇 ■お盆休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
当社は、不動産に関わる技術とプランニングでオーナー様の想いを具現化する総合マネジメント会社です。建物修繕・メンテナンス、不動産サービスを通じてオーナー様の資産を守り、次世代への継承に向けてさまざまな事業展開や研究開発に取り組んでまいりました。職人や技術者の技術、マナーの向上を目指した教育システムの整備もその一環です。

所在地: 〒830-0032
福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F

設立: 2019年11月

従業員数: 10名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 29歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.w-t-l.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009865607

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給与	＜予定年収＞　315万円～634万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：169,000円～308,000円　固定残業手当/月：51,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　220,000円～400,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　※歩合制あり。　※宅建士資格をお持ちの方：月2万円別途支給　★営業経験お持ちの方、月給30万円からのスタートも可能です！　面談の上で、しっかりと経験やスキルを評価します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　西鉄久留米店　住所：福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F　勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／久留米駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　JR久留米店　住所：福岡県久留米市城南町2-31 　勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数105日　　週休2日制（シフト制）※事前に希望休を取ることも可能です。　■年末年始休暇　■お盆休暇

株式会社ウィズザライフ 【福岡・久留米】不動産営業◆未経験歓迎／反響営業のみ／ノルマなし／インセンティブ＋歩合制で高収入◎

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