株式会社ＷＡＣＵＬ

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マーケティング人材のマッチングコンサルタント◆自社サービス「AIアナリスト」運営／週4在宅

マーケティング人材のマッチングコンサルタント◆自社サービス「AIアナリスト」運営／週4在宅

＜クライアントのマーケティングの悩みを人材マッチングで解決／マーケティングツール開発会社による新規事業の立ち上げメンバー／東証グロース上場／週4在宅勤務＞

当社はデジタルマーケティングのPDCA支援ツール「AIアナリスト」を開発・提供し、クライアント企業のDX促進のため伴走しています。新規事業である「MarketerAgent」では、マーケティング人材不足に課題を感じる企業と、登録しているマーケターをマッチングしています。当社の現役マーケターが登録希望者の面接を行うことで、経験やスキルが豊富なマーケターをご紹介できており、クライアントから評価されています。

■職務内容：当社が新規事業として開始した「MarketerAgent」の立ち上げメンバーとして、企業／所属マーケターに対し下記業務をお任せします。

（対企業）
・WACULが有する30,000超のリストに対して、MarketerAgentを紹介
・企業の課題をヒアリングし、最適なマーケターを紹介

（対マーケター）
・優秀なマーケターの会員数拡大
・マーケターのスキル・人物面を見極め、企業に紹介
・マーケターのノウハウの向上に向けた企画立案、実行

（対社内）
・新規サービスの企画、推進
・WACUL既存事業（AIアナリスト等）との連携による企業への成果最大化支援

■当社の強み：自社開発・AIアナリストシリーズ
Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービス。課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。
現在累計で3.6万サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・法人営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験（業種・業態、経験年数は問わない）

■歓迎条件：
・人材エージェントでの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F
勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
※ただし、業務の都合により変更する場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
所定外労働あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務委託もございます

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と同条件

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：88,000円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
445,142円～711,728円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※年俸の14分割の1を月給として支給します
※月給には45時間のみなし残業手当を含みます
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月を上限に支給します
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助

社内イベント
・OKR WIN セッション（週１/金曜）
・Value Tuesday（月１/第３火曜日）
・WACUL食堂（月１/第4月曜日のお昼）
・WACUL DAY（四半期１）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）