株式会社ＷＡＣＵＬ

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【週3リモート可】経理担当※月次決算などからお任せ◆専門性が高まる／豊富なキャリアパス◎

【週3リモート可】経理担当※月次決算などからお任せ◆専門性が高まる／豊富なキャリアパス◎

【登録サイト3.6万以上のデジタルマーケティングのPDCA支援ツール「AIアナリスト」を運営／フレックス／完全週休2日制（土日祝休み）】

急成長中の上場グロース企業である当社の、「変化を起こす」「仕組みを作る」経理担当者を募集します。

■具体的な業務内容：
・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など）
・仕訳チェック、試算表チェック
　※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています
・債権／債務管理の実行と改善
・納税対応の実行と改善
・他部門とのコミュニケーション

※将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。
・経営陣とのディスカッション
・四半期、年次決算
・開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成など）
・監査法人対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します。
・経営企画：事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進
・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営
・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成

■当ポジションの魅力：
・急成長中の上場企業だから日々アップデートがあり「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます
・未上場時から上場対応まで「仕組み」を作ってきた経営陣やメンバーと、間近で議論できます
・在宅と出社とのハイブリッド型で、上司に相談したり業務に集中したりと自由度高く働けます
・コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができます

■当社の特徴：
・膨大なデータを基にして開発されたマーケティングDXを目的としたSaaSツール「AIアナリスト・シリーズ」を中心に、クライアントのマーケティングから経営課題までプロフェッショナルとしてソリューション提供できます。
・「AI」「SaaS」「デジタルマーケティング」「DX」とそれぞれの潮流が来ているこのタイミングで、圧倒的な成長機会を提供することが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理での就業経験2年以上

■歓迎条件：
・既存オペレーション改善の経験（規模は問わず）
・月次決算の取りまとめの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F
勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,795,400円～4,603,200円
固定残業手当/月：88,200円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
359,300円～435,800円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
※年俸の14分割の1を月給として支給します
※月給には45時間のみなし残業手当を含みます
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
▼福利厚生
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食（無料）
・必要な書籍やIT機器／ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助
▼社内イベント
・OKR WIN セッション（週1／金曜）
・Value Tuesday（月1／第3火曜日）
・WACUL食堂（月1／第4月曜日のお昼）
・WACUL DAY（四半期1）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社半年後から10日付与）
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）