株式会社ＡＣＲ 【神奈川／未経験歓迎】ソフトウェア開発（自動車用等の各種制御機器向け）◆最先端技術の事業を展開

【神奈川／未経験歓迎】ソフトウェア開発（自動車用等の各種制御機器向け）◆最先端技術の事業を展開

【OJTで丁寧に指導します／SDGs・EVをメインに事業展開する当社で働きませんか。当社は､高い技術力を保有する強みを活かして､環境浄化用各種機器の開発、新技術を導入したEV車両の開発、で新たな市場を開拓しています】

■業務内容：
自動車用をはじめとした、各種制御機器向けの組込みソフトウェア開発担当としてご活躍されることを期待しております。
試作品の実験・機能評価・設計改良等の補助業務から開始し、経験を積まれソフト作成技術を習得された後、以下のソフトウエアの開発のいずれかに参画いただきます。
◇エンジン制御、モーター制御、インバータ、各種電動機器の制御ソフトウェア
◇CAN通信技術等、自動車用通信技術
◇自動ブレーキシステム（当社製品）の組込みソフトウェアの作成、更新
※業務はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたしますので､ご安心ください｡

■製品について：
『自動（衝突被害軽減）ブレーキシステム』は、突然の暴走を抑制する”踏み間違い防止機能”、走行中に障害物を察知した場合に減速、停止させる”衝突被害軽減ブレーキ機能”を備えております。すでにナンバー登録し一般走行されている”使用過程車”への後付け装着が可能な製品です。　またEV車の技術開発は、開発終了後既存車両改造キットの商品化を予定しています。

■業界の特徴：
環境産業の市場規模は、2016年に約104.2兆円規模と他業界と比べても大きく、2000年時点と比べても約1.8倍にまで広がっています。また、自動車市場も海外・EVを中心にさらなる成長が見込まれています。

■当社について：
◇『クリーンな地球を次世代に』を合言葉に、高い技術力から生み出される製品・サービスは、多くの企業から高く評価されています。
◇システム、化学、エレクトロニクス分野の研究開発に注力し、常に洗練された技術と誠意をもって社会貢献出来る製品・サービスを提供しています。

■事業拡大での募集：
幅広い年代の方々とともにご就業
エレクトロニクス開発部配属：9名　
うちソフトウェア担当：4名

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
・研究開発のやる気がある方､意欲を持っている方
・組込みソフトウエア開発に意欲が有り、必要な素養をお持ちの方（専門学校卒以上）

■歓迎条件：
自動車メーカー、測定機器メーカー、若しくは家電メーカー、及びその系列会社で、C言語を用いたファームウエア開発経験をお持ちの方、または技能習得に意欲のある方、経験者

＜勤務地詳細＞
★愛川事業所
住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4031
勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅または本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,070,000円～4,988,380円
固定残業手当/月：62,000円～100,715円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
266,666円～433,273円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルのある方はそれ以上も可能です｡
経験、技能、前年年収などを考慮のうえ、当社社内基準に基づく報酬を提示させていただきます｡
※年俸の1/15を月収とし、2回の賞与で3ヵ月分が付与されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 (マイカー通勤可)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：但し、2年未満の場合は対象外

＜定年＞
60歳
再雇用65歳、特別延長70歳（相互の協議による）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
業務上の必要性に応じて技能研修を会社負担で実施。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW　いずれも一週間程度の連休
■有給休暇は入社半年後より年間10日間付与
■特別休暇制度：慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇