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仕事内容	【名古屋】新規事業開発におけるUXリサーチャー◆ユーザビリティテストなどデザインリサーチ／フレックス【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要：自社あるいはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発において、デザインリサーチを中心にユーザビリティテストや定性・定量調査などリサーチ業務全般を担っていただきます。プロジェクトが持つ課題や状況に合わせた適切な調査計画の策定、調査設計、実査からの課題抽出やシミュレーターを用いたテスト結果の分析、レポーティング、それらを基にした各部署との連携などをお任せします。不確実性の高い新規事業開発において、企画構想・MVP開発・検証といったサイクルをスピーディーに効率的に進めるために、各フェーズでリサーチャーが大きな役割を果たします。 ■仕事内容：・事業／サービスが抱える課題に対して、適切なリサーチプロセスを検討し、提案する・各種リサーチ手法、未来への洞察を基にインサイトを導出し、取り組むべき課題を同定する・ユーザーリサーチを中心として、各種リサーチの設計、実施、分析、それらの過程でのワークショップのファシリテーション・チームビルディングや共創アプローチによるリサーチプロジェクトのリード・他のチームとのリサーチ手法の共有およびナレッジ化（Research Ops活動） ■部署について：エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。（2）チーム全体においてユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。ご自身の知見を十分に発揮し、方法論や仕組みを積極的にチームに導入できる環境です。（3）リサーチの経験をデジタル領域だけでなくフィジカルな領域も含めて積むことができます。（4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験（3年以上）・プロジェクトの状況に応じた様々なリサーチプロセスの検討・導入の実務経験・デプスインタビューや行動観察など多様な手法を取捨選択したデザインリサーチの実務経験・製品開発のフェーズにおいて、中規模から大規模なリサーチプロジェクトを企画・実施した経験・デザイナーや開発チームと連携しながら、各種テストを行い試行を続けてきた実務経験・スクラム開発、デザインスプリントスタイルで、他のデザイナー、P.Oやエンジニアと協働する開発プロジェクトの経験＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞英語スキル（読み書きレベル以上）＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45～15:15 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～＜月給＞ 261,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳勤務延長制度有＜教育制度・資格補助補足＞入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等＜その他補足＞ ■役職手当、家族手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ■健康保険組合直営保養所 ■団体生命保険、団体自動車保険 ■サークル活動支援制度 ■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助 ■TC cafe／カフェテリアプラン（あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント／年） ■ボランティア休暇（5日／年）ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。

■事業内容：
1.コネクティッド事業
2.MaaS事業
3.デジタルマーケティング事業
4.ディーラー・インテグレーション事業

所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F

設立: 2000年10月

従業員数: 1,230名

上場市場名: 非上場

資本金: 650百万円

売上高: 39,968百万円

経常利益: 3,083百万円

平均年齢: 40.9歳

トヨタコネクティッド株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.toyotaconnected.co.jp/

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求人コード 3009866600

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市中区
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給与	＜予定年収＞　550万円～1,030万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：261,000円～　　＜月給＞　261,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。　※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。　■昇給：年1回（会社の業績による）　■賞与：年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F　勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）

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