豊鶴海運株式会社 【北九州／若松】船員管理・海務監督／物流大手鶴丸海運グループ／年休127日・土日祝休／マイカー通勤可

【北九州／若松】船員管理・海務監督／物流大手鶴丸海運グループ／年休127日・土日祝休／マイカー通勤可

～業務未経験歓迎／自社で船舶を保有／残業20h月程度／研修制度充実◎／日本のインフラを支えるお仕事～

当社は福岡県北九州に本社を置く総合物流企業の鶴丸海運株式会社のグループ企業です。
自社で船舶を保有しており、一般貨物やセメント等の貨物を九州～全国に輸送しています。

この度、組織体制強化のため、採用を行うことにいたしました。

ご入社後は以下、内航船舶の海務業務全般をお任せします。

■業務内容：
・セメント船、一般貨物船の配乗業務（船員とのコミュニケーションがメイン）
・船員の労務管理（船員の船舶乗船スケジュール調整）
・船員の採用業務
・船舶への訪船活動
・安全運航支援や安全指導業務　など
※船員の業務や、港湾運送業務に該当する業務内容は含まれておりません。
※船舶のトラブル等が発生した際は呼び出しが発生するケースもございますが、基本は発生致しません。

■組織構成：
配属部署は5名（20代1名、40代2名、50代1名、60代1名の社員5名）の組織構成です。

入社後は、入社時研修を受けて頂きつつ、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。
各業務が他部署とも協力をして進めていくものが多いため、部門を超えてコミュニケーションを取りながらお仕事をしています。

■同社の特徴：
・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。親会社とのシナジーで顧客紹介を受けるといった事例もございます。
・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。

■鶴丸海運グループについて：
福岡県に本拠地を置き、2021年に創業100年を迎えた海運業や物流業を営むグループです。
現在、当社が見据えているのは、”次の100年”。永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、環境の変化に対応した事業の成長にチャレンジしています。
今までもこれからも、安全で高品質な物流サービスを提供できるよう、グループ一丸となって、日々邁進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT及びMT）及び、下記いずれかの業務経験を有している方
・対人折衝、対人交渉
・計数管理
・管理者を巻き込んだ協業や社内調整
・内航船の船舶配乗を経験した方（3年以上あれば尚可）
・内航船の海務業務を経験した方（3年以上あれば尚可）
・内航船のオペレーターを経験した方（3年以上あれば尚可）
・内航船の船員（職員）を経験した方（3年以上あれば尚可）

■歓迎条件：
※海技免状（航海または機関）もしくは、日商簿記3級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的に他拠点への転勤、出向の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所属長の判断により、始業時刻を繰上げ、終業時刻を繰下げる場合がございます。残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
373万円～535万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,060円～270,110円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
196,060円～275,110円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他固定手当：住宅手当
※賃金は経験等を考慮して決定いたします。
※上記年収には賞与を含みます。
※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：月5,000円～18,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、職階に応じた研修予定

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者14,000円／月、子一人につき5,000円／月
（健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当有り）
・役職手当：10,000円／月～70,000円／月
・所長手当、兼務手当
・地域手当、単身赴任手当
・財形
・資格手当
・各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など）
・各種レクリエーション
・保養所施設（佐賀県）
・福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（4日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）