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【秋葉原】企画・PM／リーダー候補（IDOL CHAMP事業）◇韓国エンタメ「NEOWIZグループ」

【秋葉原】企画・PM／リーダー候補（IDOL CHAMP事業）◇韓国エンタメ「NEOWIZグループ」

◇◆オンラインゲームのリーディングカンパニー／役員直下で自由度の高い企画立案が可能／語学力を生かせる環境◆◇
ゲーム・エンターテインメント領域を中心に新規事業への投資を積極的に行う当社にて、アプリのPMまたは、プロジェクトリーダーをお任せします。

■業務概要：
KPOPアイドルのファンダムアプリ『IDOL CHAMP（アイドルチャンプ）』のプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーをお任せします。
韓国の協業パートナーとの協力関係を築きながら、コンテンツの拡充、マーケティングを実施し、日本国内の利用者の拡大を推進していただきます。

■具体的な仕事内容：
・プロジェクトの進捗管理
・数値集計／分析／レポーティング等のKPI管理
・KPI改善施策の立案、推進
・社内外への企画提案

■当社について：
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
2022年4月1日に、当社を新設分割会社、「株式会社G・O・P（ジーオーピー）」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。
それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。
現在、親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Web、アプリのto C向けサービスのPM／リーダーを3年以上務め、以下のような経験がある方
・中長期的な事業戦略の立案、実行
・予実管理や予算策定などKPI管理
・KPI改善施策の立案、推進
・社内外ステークホルダーとの折衝や調整
≪いずれか必須≫
・UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験
・デジタルマーケティングに関する知見

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの日本語と韓国語
・エンタメ業界の経験、知見
・アイドルへの興味（KPOP／JPOP）

＜語学力＞
歓迎条件：韓国語（ハングル）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：424,242円～707,071円
固定残業手当/月：75,758円～126,263円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■インセンティブ制度：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度
■セミナー、スクール通学支援金制度

＜その他補足＞
■産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）
■服装自由
■社内自販機・ウォーターサーバー設置
■リフレッシュスペースあり
■飲料・菓子類の一部無料提供

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶忌休暇
■バースデー休暇