株式会社東急エージェンシー

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【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ

【自社OOHメディアの運用開発を担う】OOHメディア担当◆交通事業を中核とした東急グループ

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用制度あり／中途採用比率66％（2022年度）】

■業務内容：
《自社OOHメディア担当の仕事内容》
屋外・交通広告などの自社OOHメディアを管理するOOHメディア部門への配属を予定しております。

2027年の完成に向けて、大規模再開発が進む渋谷を中心に展開するOOHメディアを管理運営する業務となります。
デジタルメディアや車両広告、駅広告などの既存媒体の管理にとどまらず、新規媒体の開発やアドネットワークの構築など、
これからの渋谷を代表するようなメディアとその仕組みを創る仕事になります。

なお、具体的な業務内容については以下の通りとなります。

・媒体メニューの企画開発と広告販売及び進行管理
・広告販売会社や媒体オーナーとの関係構築と円滑な業務遂行
・新規メディア開発業務など

※なお、担当業務については選考を通じて決定します

■当社について：
・消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
・交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆や下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告、コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告会社におけるOOHメディア関連の業務経験

■歓迎条件：
・総合広告会社、もしくはインターネット広告会社でのデジタルメディアのプランニングや運用経験3年以上
・デジタルサイネージの開発やアドネットワーク構築などITを用いたシステム構築の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※渋谷や大森にサテライトオフィスあり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用期間最長3年間（契約1年更新）となり、入社1年経過以降に社員登用試験を受ける機会があります。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,735円～458,261円
その他固定手当/月：69,265円～121,739円

＜月給＞
330,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■社員持株会
■社内預金制度、財形貯蓄制度、共済組合制度
■育児休職制度、介護休職制度、留学休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇