株式会社東急エージェンシー

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【港区】（デジタルメディアを軸とした）メディアコンサルタント◆～国内大手電鉄ハウスエージェンシー～

【港区】（デジタルメディアを軸とした）メディアコンサルタント◆～国内大手電鉄ハウスエージェンシー～

広告宣伝に関する企画、立案並びに制作や各種広告の代理業務等を行う当社にて、デジタルメディアを軸としたメディアコンサルタントを募集します。

■仕事についての詳細：
＜携わる領域＞
当社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロモーションプランニング業務、メディアパフォーマンスデータのマネジメントを通じたPDCA運用全般を担当していただきます。また、各種キャンペーン構築や、O2Oプロモーションなどの企画立案、最新アドテクノロジーを駆使したアクティベーション提案・BIダッシュボードを使ったデータマネジメントなどの知見や経験を活かせる環境が揃っています。なお、総合広告会社として、マスメディア部門など他部署と連携した統合型のプランニング提案も可能です。業務の枠にとらわれない戦略思考の幅広い活動を期待しており、コミュニケーション能力を活かした活躍の場が提供出来る環境が揃っています。

■当社について：
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合広告会社、インターネット広告会社でWEB領域のコンサルティング業務経験のある方
・Excel／PowerPointでの企画書作成・プレゼンスキルのある方
・Webマーケティングに関する基本的知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用期間最長3年間（契約1年更新）となり、入社1年経過以降に社員登用試験を受けるチャンスがあります。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：69,265円～121,739円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
402,598円～705,072円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算の状況により決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■社内預金制度
■財形貯蓄制度
■共済組合制度
■東急共済組合制度
■育児・介護休職制度
■留学休職制度
■会員制総合福利厚生サービス加入／東急ハーヴェストクラブ（全国21ヶ所）他、各地に契約・保有施設／東急ハンズをはじめ各種東急グループ社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

国民の休日、特定休日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他の各種特別休暇、年次有給休暇（初年度10日～最高20日）