株式会社西村製作所 【東京/台東区】オーダーメイド機械の営業職＜英語力も活かせる＞輸出好調のロール加工機メーカー

【東京/台東区】オーダーメイド機械の営業職＜英語力も活かせる＞輸出好調のロール加工機メーカー

★過去最高の売上高更新中！（賞与年3回／完全週休二日制／平均勤続年数19.4年）
★永続する100年企業を目指し、名実ともに世界一のスリッターメーカーへ向けて努力している企業。

＜スリッターとは＞
シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断（スリット）すると同時に、再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。リチウムイオン電池など用途も幅広いです。

■職務内容：
スリッター（自動切断巻取機）の設計・製作・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、営業職をお任せします。

■詳細：
◇まずは上司や先輩に同行しながらノウハウを学びます。
◇営業の業務は【お客様からのご相談→見積書提出・技術説明→価格や仕様の交渉→商談成立→仕様打合せ・製作スケジュール管理→納品→入金管理→アフターフォロー】という一連の取引の流れを調整することです。
◇特に当社は全てオーダーメイドの受注生産で、1台何千万～何億円という高価な機械のため、お客様との綿密な打合せが欠かせません。
◇売上の7～8割が輸出で、その内の大半は中国、韓国、台湾などのメーカーです。英語を得意とされる方も担当するお客様は国内が大半ですが、後々には海外のお客様も担当頂く可能性もあります（海外出張あり）。
※ルート営業や飛込み営業、ノルマはございません。

■入社後6カ月程度は京都本社で研修となります。
（賃貸費用は会社負担、光熱費のみご本人様負担）

■組織構成：
営業本部は15名が在籍し、幅広い年齢層が活躍中です。

■当社について：
日本で先駆けてスリッターを作り、創業77年となりました。大量生産を支える製造現場には欠かせないスリッター。使われる業界は多岐に渡り、日本のみならず世界50以上の国と地域でご愛顧頂いています。
＜特徴＞
◎お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。
◎社員の3分の1が設計者であるという専門性を強みとして、長年培ってきた技術力と知見により、お客様の理想を形にしています。
◎創業時から現在に至るまで、作成した図面はすべて保管しているため、長期にわたる修理、改良、更新が可能となり、30年、40年と長くご使用いただいているお客様が多くいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験の方も歓迎します～

■必須条件：
営業経験のある方

■歓迎条件：下記のいずれかを満たす方であれば尚可
・スリッター／ワインダー／自動巻取機などの営業経験をお持ちの方
・語学力（英語）に自信のある方
※お客様がどの国であっても契約書などは全て英語を使用します。

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都台東区上野 7丁目11番6号 上野中央ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※入社後6カ月程度は京都本社で研修となります。（賃貸費用は会社負担、光熱費のみご本人様負担）

＜転勤＞
当面なし
本社または東京支店。今回は東京支店への配属です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～250,000円
その他固定手当/月：9,000円

＜月給＞
200,000円～259,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は賞与（満額）と残業代を含みます。
■その他固定手当の内訳：食事手当（月3,000円）、住宅手当（月6,000円）※一律支給
■昇給：年1回（4月、全社平均2.0％／昨年実績）
■賞与：年3回（全社平均7.5ヶ月／昨年実績）※初年度は賞与の査定期間が足りないため、満額支給不可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者3,000円、子ども1,000円（社内規定）
住宅手当：毎月6,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、対象の資格には手当の支給

＜その他補足＞
■各種手当：資格手当、食事手当（毎月3,000円／一律支給）など
■その他：社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）、各種クラブ活動、 保養地（会員制リゾートホテル）、健康相談外部委託、給与保障

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※有給は入社直後3日、半年経過で更に10日付与
※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇など