中央エアゾール化学株式会社 【埼玉】エアゾール化粧品OEMの品質管理■夜勤・転勤無し／残業月平均10時間程度／福利厚生充実

【埼玉】エアゾール化粧品OEMの品質管理■夜勤・転勤無し／残業月平均10時間程度／福利厚生充実

【ISO22716取得・年間不良率0.2~0.3％と平均を下回る高水準／社員みんなで工場内環境整備／残業月平均10時間程度・年間休日125日・土日祝休みで働き方◎】

化粧品や医薬部外品のスプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売と一貫したOEM事業を行う同社にて、エアゾール製品の品質管理をご担当いただきます。
ゆくゆくは品質管理の管理ポジションを担当していただきます。

〈業務詳細〉
（1）原料や資材の品質管理
原液検査を通じて、サプライヤーから供給された原料や資材が決められた基準や規格に適合しているか検証します。
（2）生産ラインでの品質管理
工程管理・品質検証・品質改善を通じて、製品の品質を保証します。
（3）完成品の品質管理
製品内圧や噴射量などの特性値を測定し、製品が正常であるか検証します。
※入社後しばらくは（2）（3）の業務が多くなります。
※エアゾール製品や機器類の取扱いは入社後に丁寧に教育いたします。

■快適な働き方
・夜勤／転勤無し
→全社的に深夜業務を実施されていないため夜勤が無いです。
・残業月平均10時間程度
→ノー残業デーなど、全社的に残業しない動きがあります。
・年間休日125日（週休二日制、創立記念日、GW、夏季、年末年始）
・勤続年数によるリフレッシュ休暇/旅行券の支給

■工場内環境
工場内は冷房が完備されており、業務上危険を伴う業務もありますが、法律に則り対策されています。例えば、機械の音対策には耳栓の着用、溶剤での洗浄には手袋・フェイスシールドの着用などで対策されております。
さらに、月に一回半日ラインを止めて実施する５S活動では、役職や年次を問わず、みなさんが働きやすい環境を求めて様々な意見を出され、取り入れられています。
〇今までの改善例
・コンセントが地面に雑多におかれており危ない
→業者に頼んで配線を調整
・熱源を使う場所は地震などが起こった際に危ない
→感震ブレーカーを設置

■品質への高い意識
・化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格”ISO22716”を取得されています。
・不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対して、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、同社では0.2~0.3％という高水準を保っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
品質保証または品質管理のご経験

■歓迎条件
化粧品業界での品質保証または品質管理のご経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-77
勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,800円～245,000円
その他固定手当/月：23,000円～47,000円

＜月給＞
210,800円～292,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（前年実績4か月分）
■昇給あり（前年実績1.38％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限月10万円
家族手当：上限月22,000円　
住宅手当：世帯主1万円/月　扶養同居人がいる場合5千円/月
寮社宅：通勤時間2時間以上の方が利用できる借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　上限70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTを行います

＜その他補足＞
入居可能住宅について
・対象　通勤時間が２時間を超える方
・自己負担額　５０，０００円を上限とし、その３割分　光熱費

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、お盆休みあり、会社カレンダーにより年３回程度土曜出勤あり
そのほか創立記念日（7/19）
勤続年数によるリフレッシュ休暇・旅行券の支給あり