株式会社グラスト 未経験歓迎【大阪】医療介護領域の派遣法人営業　※メディケアサポート／急成長企業でキャリアアップ

未経験歓迎【大阪】医療介護領域の派遣法人営業　※メディケアサポート／急成長企業でキャリアアップ

【第二新卒歓迎】未経験からでも圧倒的に活躍・成長できる環境
＜年間売上126臆円超え／中途入社率70％／充実かつユニークな福利厚生>

■業務内容：
人材派遣のキャリアコンサルタントとして、介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案を行います。クライアントは施設や病院となるため専門的な知識を身につけたキャリアコンサルタントが対応をさせて頂きますので精度の高いマッチングを実現させています。労働人口が減少し、高齢者が増えている昨今の中で社会的な問題解決に向けてフルサポートしています。

■1日の流れ（例）：
09:30 ＜出社＞メールチェック、派遣スタッフさんの出社確認
10:30　求職者様へのヒアリング
12:00　ランチ
13:00　施設探しとマッチング業務
16:00　派遣スタッフさんのフォロー対応（電話・メール・対面）　18:30　＜退社＞


■職務の特徴：
「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。入社後、一つ一つの業務を丁寧に指導致しますので、安心して働いて頂けます。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取るなど、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。

■教育制度：
研修担当による全体研修や業界知識、職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）等、安心して業務をスタートできるよう、手厚い研修制度を整えております。また、配属先では、OJT（日常業務を通じて知識を学びます）を実施致します。

■配属先の特徴：
中途入社社員が多く活躍しております。前職は接客業や、コールセンタースタッフ、美容師、営業など様々です。社歴や年齢、経験などは一切問わず、話しやすいフラットな社風が特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれも満たす方
・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方。
・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方。
・高卒以上

■歓迎条件
・営業力のある方
（新規開拓能力、新規突破力の高い方）
・テレアポ経験者（テレアポが苦にならない方）

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,400円～251,400円
固定残業手当/月：59,600円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■決算賞与：業績に応じる
■モデル年収例：
・650万円（29歳、マネージャー職、 経験5年）
・420万円（27歳、リーダー職、経験4年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。

＜その他補足＞
■PC・携帯電話貸与
■イベント：季節のイベントや社員総会など
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等
■シングルサポート制度：レトルト食品などの支給
■パワーランチ制度：ランチ代の一部補助
■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）