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【海浜幕張】法人営業／未経験歓迎※在宅月8回／服装自由／残業月10H程度／土日祝休

【海浜幕張】法人営業／未経験歓迎※在宅月8回／服装自由／残業月10H程度／土日祝休

～在宅勤務／服装自由／有給消化率80％／残業10時間未満／出光興産・伊藤忠の子会社／ワークライフバランス実現可能～

■募集背景
2030年プロジェクトを掲げ右肩上がりで売上を維持しております。一緒に企業成長をしていただける方を募集します。

■仕事内容：
営業として、様々なクラウドサービスをご提案していただきます。
弊社は、勤怠、経費申請システムなどの様々なクラウドサービスを取り扱っています。システムが既に入っているお客様に対して、他のシステムのご提案やご紹介いただいた企業様へシステム導入を図ることを担っていただきます。

■具体的には：
新規営業は、紹介サイトや出光／伊藤忠グループ、既存のお客様からのご紹介に加え、メンバーで検討したメルマガやセミナーの反響先などへ積極的に提案活動を実施します。また、システム導入先（既存のお客様）へアフターフォローを実施することで、お客様との信頼関係を構築し、新たな課題の発掘と別システムへの導入展開へ繋げていただきます。

■組織構成：
40代男性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名

■入社後の流れ：
全社研修、現場配属研修を1か月行い、その後はOJTを通して、先輩社員が丁寧にレクチャーします。中途で入社し活躍している方は、3か月ほどでキャッチアップすることができています。

■キャリアステップ：
一般企業への営業経験を積みながら、ゆくゆくはチームの中核を担っていただきたいと思います。将来的に全社状況をみながら他部署への異動も可能ですので、幅広い経験を積んでキャリアを選択可能です。

■当社の特徴／魅力：
◇社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、フリーデスクのお洒落なオフィスです。社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です。
◇業務については、経験豊富な社員がいますので、先輩社員が丁寧に指導します。また「資格取得支援制度」や「社内研修、勉強会」を活用することで、自己研鑽を支援しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（業界・個人法人不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
～業種未経験・職種未経験歓迎！～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17階
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度※突発的な業務が無い限り、定時退社を推進しています。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした契約社員での雇用となります。現在の登用実績は100%です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,654円～292,639円

＜月給＞
222,654円～292,639円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用を希望すれば65歳まで契約社員として勤務可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修体系ガイドに沿って、社内教育を実施しています。
また各種資格取得に際し支援制度も設けています。

＜その他補足＞
■有給休暇補足：毎年4/1時点で勤続3年未満14日、勤続3年以上20日付与／中途入社は入社月に応じて入社時に付与
■団体生命保険
■育児休業、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（有給休暇を利用）、年末年始（12/29～1/3）、創業記念日、有給休暇