求人詳細

募集要項

仕事内容	セカンドキャリア歓迎【八千代】設備管理・電気主任技術者（嘱託社員）60代活躍◎／関西電力グループ～第二種電気主任技術者の資格を活かして働く／アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け～ ■担当業務：同社が管理する物件の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には… （1）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。（2）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。 ■就業環境：基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して・退職金制度：無し（有期雇用には退職金制度はございません）・契約期間：1年更新 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。 ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・第二種電気主任技術者の有資格者＜必要資格＞必要条件：電気主任技術者第2種
勤務地	＜勤務地詳細＞八千代の施設住所：千葉県八千代市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞勝田台駅より、バスでご通勤いただく予定です。＜転勤＞無転居を伴う転勤は想定していません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	その他＜雇用形態補足＞期間の定め：有嘱託社員での雇用となります（1年契約更新）。
給与	＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■年収構成：基本給＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：有／規定あり。職務内容欄を確認ください。社会保険：関西電力健康保険組合＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞・WELBOX利用・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…第二種電気工事士／毎月2,000円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・土日祝・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇 ※但し、業務都合により休日出勤有・有給休暇（労働基準法に準ずる／半年後、10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営

所在地: 〒540-6320
大阪府大阪市中央区城見1-3-7

設立: 1974年3月

従業員数: 1,900名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 43.5歳

関電ファシリティーズ株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kanden-fa.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　360万円～420万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～350,000円　　＜月給＞　300,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　無　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は同社規定により決定します。　■年収構成：基本給＋各種手当　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　八千代の施設　住所：千葉県八千代市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　・土日祝　・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇　※但し、業務都合により休日出勤有　・有給休暇（労働基準法に準ずる／半年後、10日付与）

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