更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社日本総合研究所

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プリセールス・サービスエンジニア ◆福利厚生◎/フレックス制/三井住友フィナンシャルG

  • 正社員
仕事内容

プリセールス・サービスエンジニア ◆福利厚生◎/フレックス制/三井住友フィナンシャルG

■□三井住友フィナンシャルグループ/メガバンクを中心とした盤石な経営基盤/在宅勤務可/フレックス制度□■
SMBCグループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。

■業務内容例:
・SMBCグループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件(SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等)の調整
・サービス契約書(定義書、確認書)の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動

■やりがい・当本部の魅力:
・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます
・SMBCグループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身に付けられます
・キャリアの進展とともに、SMBCグループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります

■働き方:
・出社と在宅勤務を併用して勤務いただきます。
※テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。
・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。
・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。

■当社の特徴:
当社は、SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信(イシュー・レイジング)から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み(ソリューション)、新たな市場や事業の創出(インキュベーション)などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します:
・ITベンダ資格
・ソフトウエア製品等の契約に関する法的知識
・パブリッククラウドでのサービス契約に関する経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド、インフラ、ネットワーク、コンテナ、データベースなどのいずれかの知識、実務経験
・プリセールスまたはアライアンスに関する経験


<語学補足>
歓迎:英語力がある方(外国籍の社員も増えてきているため)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~455,000円

<月給>
284,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
※個人業績に連動する報酬体系です。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅:独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ドレスコードフリー
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1
設立
1969年2月
従業員数
2,810名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009869894

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