更新日 : 2024/3/30(土)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

NECネッツエスアイ株式会社

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【府中/リモート可】衛星通信エンジニア(宇宙開発ビジネス)◆プライム上場/フルフレックス◆

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【府中/リモート可】衛星通信エンジニア(宇宙開発ビジネス)◆プライム上場/フルフレックス◆

★宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献できるポジションです★
【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/年休127日/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容:
衛星通信システム(アンテナ・高周波機器等の地上局システム)の検査・性能測定・現地調整・保守業務をご担当いただきます。
・衛星地上局(無線通信システム)の検査/現地調整/保守業務
・アンテナ・高周波機器ベンダーとの技術調整業務
・衛星地上局システムインテグレーション・プロジェクト管理業務 など

☆NECと協業し、はやぶさの運用支援をしている部署です。
https://www.nesic.co.jp/recruit/candidate/special02/index.html

■募集背景:
現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの活性化により衛星通信インフラ需要が拡大する中で、衛星通信システムインテグレータの増強が求められています。
事業拡大に向けて共に新しい取り組みにチャレンジしていける方を募集いたします。

■配属部門:
当事業部は社会インフラ領域に特化しており、無線通信を含めた中大規模ネットワークの提案、構築、保守の案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能です。
事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。
(配属チーム15名程度)

■入社後の流れ:
衛星通信システム構築のプロジェクト、または既設衛星通信システムの保守業務に分担され、上位者の指導・OJTのもと、主担当として業務を実行します。

■将来のキャリアプラン:
衛星通信システムのシステム検査やインテグレ―ション・プロジェクト管理の能力を向上し、現場をまとめるリーダーとして活躍いただき、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを想定しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
無線通信システムの検査・現地調整・保守経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・無線従事者資格所有者
・サーバー・ネットワークに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場内
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均25時間/月 ※時期や担当業務によって変動はございます。
部署平均リモートワーク率:10%

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は過去の賞与実績額、20時間/月分の残業手当を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など
■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

<その他補足>
■家族手当、住宅手当

■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など

■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■施設:保養所(箱根)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

事業概要
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
設立
1953年11月
従業員数
7,825名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,122百万円
売上高
320,800百万円
経常利益
22,800百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nesic.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009870625

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