スリーアールソフトウェア株式会社 【福岡】モバイルアプリエンジニア～/土日祝休/年休125日/転勤無～

【福岡】モバイルアプリエンジニア～/土日祝休/年休125日/転勤無～

～九州で唯一経済産業省主催「新・ダイバーシティ経営企業100選 」に選定されたスリーアールグループ/完全週休2日制/年休125日/転勤無し～

■業務内容：
モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、
プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった
業務を主にご担当いただきます。
デザイナーや テスター、Webエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、
UI/UX にこだわったスマートフォンアプリケーション開発に携わることが可能です。

■就業環境：外国籍の社員や育児をしながら働く時短社員も複数おり、ダイバーシティ経営が体現されています。スリーアールグループでは、働く環境改善にも積極的に行動しています。

■スリーアールの特徴：
（1）パソコン周辺機器をはじめとして、幅広い商品を開発・販売している総合メーカーです。アジアの玄関口と言われる福岡市に本社を置き、日本国内のほか、中国、韓国、東南アジアで事業を展開しております。総合メーカーとして中国に自社工場や提携工場を持ち、開発から製造までを短期間で行います。独創性あふれる商品を企画し、短い時間で消費者にお届けできます。
（2）スリーアールの商品開発のコンセプトは「便利、気軽、おもしろい」です。パソコン周辺機器にとどまらず、デジタル機器、内視鏡などの検査機器、顕微鏡、LED関連、さらには太陽光発電までと多岐にわたります。お客様のニーズを読み取りながら、ありとあらゆる商品を開発しており、スマートフォンやタブレットのモバイルバッテリーやLEDライト搭載の拡大鏡「スモリア」、車でスマホの音楽が楽しめるトランスミッターは、ヒット商品です。特許を取っている商品も多数あります。
（3）商品は法人営業の「スリーアールソリューション」、楽天市場などの「通販事業部」、太陽光発電事業の「スリーアールエナジー」、「国際貿易事業部」という4つの販売チャンネルで、国内外の市場に情報発信しております。当社は中国、スペインなどさまざまな国出身の社員がいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下プログラミング経験1年以上（1年未満の場合、環境を問わずプログラミング経験3年以上）
・iOS（Swift/Objective-C）・Android（Kotlin/Java）
・iOSもしくはAndroidの特性を理解していること
（2）サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～410,000円

＜月給＞
310,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
■昇給査定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：子1人…3千円、子2人…7千円、子3人…1万2千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内セミナー、外部講師を招いての研修
■外部研修
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当有
■私服勤務可
■社内図書館（蔵書数3500冊）
■スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。）
■感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出｜1000円/回）
■禁煙手当（月2000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇（取得・復職実績有）、育児休暇（取得・復職実績有）、慶弔休暇、有給休暇※1時間単位で取得可能