株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ 【名古屋市中区】人事（採用戦略立案～実行）◆3年以内の上場を目指すスタートアップ企業◆

【名古屋市中区】人事（採用戦略立案～実行）◆3年以内の上場を目指すスタートアップ企業◆

～ 上場を視野に「セールスコンサルタント」という新たな事業領域で挑戦する成長企業 ～

■募集背景：
2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6億、3期目年商12億円目標という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。

■業務内容：
(1)採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣/部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定
(2)母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営
(3)選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応
(4)内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

■組織構成：人事戦略穂部
・CHROのもと、新卒採用担当1名と中途採用担当が1名が活躍しています。

＜当社について＞
【当社の特徴】
・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。
・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

【取引先事例】
・朝日新聞社様
・サン電子様
・コニカミノルタ株式会社様
・株式会社マネーフォワード様
・Sansan株式会社様
・株式会社ベクトル様 など
※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当し、スタートアップ企業の風土を好んで従事いただける方
・事業会社で採用実務の経験をお持ちの方 ※採用企画/戦略から面接/入社対応まで一通りのご経験がある方
・HR業界/コンサルティング業界にて、採用に関わるコンサルティングの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年4回（入社6ヶ月経過後、業績に応じて支給）
■昇給：年2回
※その他固定手当：30,000円は家賃手当となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月30,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：セールスエキスパート直下で2カ月以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業を習得可能な研修を実施。
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

＜その他補足＞
■結婚時の御祝い金
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内クラブ活動（ジム、サウナ）
■名古屋グランパスの観戦チケット優待

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■長期休暇：夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）、GW休暇（7日前後）
■各種休暇制度：慶弔休暇、産休・育休