株式会社リピスト 【フロントエンジニア】100％自社製品/EC事業者のプラットフォーム/フレックス/リモート可

【フロントエンジニア】100％自社製品/EC事業者のプラットフォーム/フレックス/リモート可

【100％自社製品/自社開発/EC事業者の課題解決するプラットフォームシステム/リモート可】

■業務内容：自社ECカートシステムの機能開発・追加業務
『リピストX』のプロジェクトを中心に、プロダクト企画部と連携しながら、開発・機能追加業務などをお任せします！

■業務詳細
・Javascript、TypeScriptを用いた機能の開発、HTML、CSSを用いたマークアップ
・オペレーションの業務効率化のための社内システム開発
・新規サービスの仕様策定、開発
・UTの実装
※スキル感に応じて、まずはスポットでの業務からお任せする予定

■システム環境
・HTML・CSS・JavaScript・TypeScript・PHP・Symfony（6.x系）・React
・自社フレームワーク・Linux・Apache・MySQL
※その他：Github・Slack・CI/CD

■入社後フォロー
入社後研修・OJTでフォロー
週3回の勉強会開催や書籍購入・研修参加の補助制度も用意し、各自のスキルアップを後押ししています。

■キャリアパス
大小さまざまな規模の案件を抱えているほか、新規事業の立ち上げに参画することも可能。
PM・PLなどのマネジメントポジションや事業責任者を目指せる環境があります！

■組織・環境
離職者は少なく、大人な組織です。10年以上サービスを提供し、継続的に安定した事業拡大に合わせて組織拡大をしています。今後中長期的な視点でより積極的に組織戦略を構築していきますが、ガチガチにするつもりはなく、全員が気持ちよく働くこと念頭に組織づくりをしています。

■製品について・強み
「リピスト」は定期通販をこれから始めるスタートアップの事業者様から、既に定期通販を運営している事業者様まで幅広く対応出来る「単品通販・定期/頒布会通販特化型カートシステム」です。
通販サイトのCVR（購買率）を徹底的に向上させるための施策を実行できる機能を豊富に取り揃えており、広告費用対効果を見える化し分析・集計が出来る機能などEC効率化や購買率の向上にも努めています。消費者が購入がスムーズにいくような使いやすいシステムデザイン、複雑なEC構築のための、スムーズなサポート体制が整っているところが得にお客様に支持されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
HTML, CSS, JavaScript 実務経験1年以上
Reactでの開発経験

■歓迎条件※該当しない方も応募可
・ウェブに関するアクセシビリティ、ユーザービリティ、パフォーマンス、セキュリティ知識
・Sass, TypeScript を使った開発
・Vue, Angular などのフレームワークを使った開発
・Jest, Mocha, Jasmine などのテストフレームワークを使った開発
・Smarty, twig などのテンプレートエンジンを使った開発

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル5F
勤務地最寄駅：末広町駅・新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,000円～539,500円
固定残業手当/月：79,000円～126,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円～666,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回（6・12月）※業績により支給有無を決定します。
■昇給:年2回（4・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講料補助
■書籍代会社負担
■全社勉強会（月1回）
■資格取得支援制度：合格後、受験費用などにかかった金額を全額支給

＜その他補足＞
■副業可（実際に、副業でゲーム開発やアプリ開発を手掛けるエンジニアも在籍中）
■時短勤務制度
■リモートワーク制度（週1回利用可能）
■社内発表制度（週3回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・アニバーサリー休暇（入社1年後より付与）
・リフレッシュ休暇（入社3年後より付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇