マリンフーズ株式会社

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【港区】品質保証（製品規格書作成）◇双日グループの食品メーカー／働き方改善を目指されている方へ

【港区】品質保証（製品規格書作成）◇双日グループの食品メーカー／働き方改善を目指されている方へ

～食品業界での品質関連業務のご経験をお持ちの方へ／当面転勤なし／残業ほぼなし～
■仕事概要：同社の品質保証部署における製品規格書の作成担当として、これまでの経験・スキルを考慮の上、業務をお任せ致します。原料、原産地、食品添加物、食物アレルギー規制などの表記や海外法規に合わせた書面作成を頂きます。現在海外事業にも力を入れており、世界各国と取引がございます。英語（読み書きが中心、輸出国担当者などのオンラインミーティングなども有り）を使用した業務も担当頂きます。ゆくゆくは製品規格書作成だけでなく監査など品質保証部署内でのジョブローテーションにて幅広いスキルを身に着けて頂くことも可能です。
■働き方：残業はほぼなく、全社においても平均月平均10時間以内と非常に働きやすくワークライフバランスを整えて就業可能です。
■組織構成：配属先の品質保証一課には業務ごとにチーム分けをして業務を担当しております。今回同業務を行うメンバーは現在7名が在籍しています。30～50代の年齢層のメンバーが活躍されています。
■同社の特徴：寿司ネタ業界のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、これまで4,000社以上のお得意先に対し、様々な商材や商品をご提案。川上～川下まで一貫した事業を展開し、全国約50カ所の事業拠点を持ちます。
◇日本国内の食品市場においては、高齢者世帯の増加、ライフスタイルの変化へ即応し、様々な食シーンにふさわしい商品の開発と製造、販売を行い売上と利益を拡大していきます。一方、人口が増加し成長市場である海外市場においては、販路を開拓しグローバル展開を推進すると同時に、水産資源の調達競争に打ち勝つべく国内外の産地・加工場との連携強化や資本投資を行っていきます。
◇マーケットが世界へと広がりをみせるなか、マリンフーズのグローバル展開はもはや避けられません。今後は世界で活躍できる人材の採用と育成を今まで以上に強化したいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品表示業務（海外案件）のご経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
■歓迎条件
・食品表示検定（中級）以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ10F
勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.6ヶ月分±評価）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社内レクリエーション
■福利厚生倶楽部導入（様々なサービスをお得に利用可能）
■地域調整手当(例：東京・神奈川在住かつ扶養者なしの場合16,000円支給、その他地域も支給有)
■借上社宅補足：
・入社10年間（独身寮）…個人負担8,000円／月
・扶養家族あり…15年入居可能（物件は社内規定内で自分で選択）
■時間外手当（全額支給）
■通信教育(資格取得など、自己啓発として一部補助あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、有給休暇（入社時10日）その他
※平均有給消化日数は約13日
※会社休日カレンダー導入