マリンフーズ株式会社

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【ベトナム駐在予定】グループ会社の管理部門マネジメント◇双日グループの水産食品メーカー

【ベトナム駐在予定】グループ会社の管理部門マネジメント◇双日グループの水産食品メーカー

～※グループ会社のバックオフィス部門の業務企画・改善をお任せ／双日グループの水産食品メーカー～
■業務内容：現在出向中の社長、副社長補佐として当社と現地会社の間に立ち、現場社員への指示、フォローなどのマネジメント業務をお任せ致します。今回は管理部門配属を想定しており、管理部門には、IT、総務、人事、経理と課が分かれております。各実務については現場社員が担当しております。
■入社後の流れについて：入社後試用期間中は日本本社での研修にて、スキル習熟度に応じて海外（ベトナム）に赴任頂きます。その後ご経験やスキルに応じてベトナム現地での駐在を予定しております。
■就業環境：日本語を話せる現地社員もいます。出社は送迎となり、セキュリティを重視した物件に住むことが可能です。ベトナム経済の中心地、東南アジアの中でも有数の大都市であるホーチミンの南部に位置している勤務先となり、2019年設立のため、キレイで快適なオフィスでの就業を頂く予定です。
■出向先について：
◇MFベトナム（16A8-1,Tra Noc 1 Industrial, Tra Noc Ward, Binh Thuy District, Can Tho City, Vietnam）
◇事業内容：水産物の製造加工
■今後のキャリアについて：MFベトナムでの経験を経て、様々なキャリアを積んで頂くことができます。当社は今後も積極的に海外事業に着手していく為、海外事業会社の法人経営など、事業経営のスペシャリストを目指して頂きたいと考えています。
■同社の特徴：業務用商品を中心に、国内約4000社に対して、水産加工食品の提案販売をおこなっております。なかでも寿司ネタは国内トップクラスのシェア。日本国内の食品市場においては、高齢者世帯の増加、ライフスタイルの変化へ即応し、様々な食シーンにふさわしい商品の開発と製造、販売を行い売上と利益を拡大していきます。海外市場においては、販路を開拓しグローバル展開を推進すると同時に、水産資源の調達競争に打ち勝つべく国内外の産地・加工場との連携強化や資本投資を行っていきます。2022年4月より双日グループの一員となり、新たに生まれ変わりました。今後原料の供給力を高めるだけではなく、外食や海外販売チャネルの開拓による事業拡大を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理,財務の実務経験　
・英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
海外現地法人
住所：想定海外拠点：ベトナム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
MFベトナム（16A8-1,Tra Noc 1 Industrial, Tra Noc Ward, Binh Thuy District, Can Tho City, Vietnam）への在籍出向

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～360,000円

＜月給＞
290,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.6ヶ月分±評価）
■海外赴任手当が別途支給となります。（詳細については面接内でご説明予定です。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：地域調整手当含
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア研修（中途入社者対象）、通信教育（修了者に対する補助あり）、他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社内レクリエーション
■福利厚生倶楽部導入（様々なサービスをお得に利用可能）
■地域調整手当(例：東京・神奈川在住かつ扶養者なしの場合16,000円支給、その他地域も支給有)
■借上社宅補足：
・入社10年間（独身寮）…個人負担8,000円／月
・扶養家族あり…15年入居可能（物件は社内規定内で自分で選択）
■時間外手当（全額支給）
■通信教育

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、有給休暇（入社時10日）その他
※平均有給消化日数は13日
※会社休日カレンダー導入（年1～2回土祝出社有）