うえろく株式会社 【大阪/中央区】事業推進担当☆未経験・第二新卒歓迎☆※既存・新規・M&A事業の実務をお任せします

【大阪/中央区】事業推進担当☆未経験・第二新卒歓迎☆※既存・新規・M&A事業の実務をお任せします

＼未経験・第二新卒歓迎！既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進、企画立案実行等幅広い業務を担当いただきます／

■採用背景：
医療・介護分野では更なる成長を図り地域・分野でのナンバーワンを目指し、更にM＆Aによる多角化経営を目指しています。小規模の事業運営をお任せすることで、5～10年かけて次世代の経営層の育成をはかります。

■業務内容：
既存・新規・M＆A事業を運営している方の事務作業から始め補助業務をしていただきます。
経験を積んだ後、前線にたって事業運営をしていただく流れとなります。

■業務内容の詳細【例】：
・事業運営業務フローの構築
・既存事業の中長期的戦略の策定
・新規事業の立案、立ち上げ、運営
・M&A先の選定・実行・運営

まずは関係会社の本社業務の大枠を捉えていただきながら、企業概要書を読み込んでいただきます。週に2～3回は案件の説明かいやトップ面談があるので参加いただき、徐々に業務を覚えていただきます。

■組織構成：
現在【事業推進本部】は兼務を含め計17名で構成されています。ほとんどが中途社員であり、30～40歳の方が多く、男女比は3:7ほどです。
7名ほどは譲受会社に出向しており、10名ほどは譲受会社の運営を行いながら、新規案件について仲介業者との面談を行うなどして、M＆A実務にかかわっています。

■当社について：
1975年に薬局からスタートした当社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開してきました。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります。現在、関係会社は3社、全従業員380名となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・経営に対して強いご関心をお持ちの方

■歓迎条件：
・大学で経営学を学ばれていた方
・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方

■求める人物像：
・数値やデータで物事を判断できる、ロジカルな志向をお持ちの方
・好奇心旺盛な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務実績により給与設定の見直しをする場合があります。

＜予定年収＞
252万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～250,000円

＜月給＞
182,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安の金額です。
■賞与：あり（2ヶ月分）
※賞与は年2回（1年目は賞与1回程度になります）
※試用期間後に給与査定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
本職種についてはなし

＜その他補足＞
・SMBC研修セミナー受講制度（階層別、分野別、最新トピックなど幅広いテーマで年間2,000講座以上開催。プロの講師陣による高品質かつ実務重視のプログラムを業務として受講できる研修制度）
・育児休業、産前産後休暇、介護休業：
　取得例：1年半の育児休暇の後、復帰したスタッフも活躍中です。
・ベネフィット・ステーション加入（140万以上の割引優遇サービスを受けれらる会員制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

完全週休2日制（日曜と他1日）※祝日がある週は土曜日出勤 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇
忌引休暇 、産前産後休暇 、育児休業（実績あり） 、介護休業（実績あり）