ホワイトエッセンス株式会社 海外事業責任者（輸出部門）～高待遇＊実力評価／CM放送中審美歯科ブランド～

海外事業責任者（輸出部門）～高待遇＊実力評価／CM放送中審美歯科ブランド～

【CMも放映中の日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開／新規事業として自社製品を拡販／研修制度充実で未経験でも活躍可能】
■採用背景：
同社は特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界においてトップシェアを誇っています。今後、さらなる成長のためにマーケティングと海外事業への投資を意思決定しており、医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただける方の採用をする運びとなりました。
■業務内容
東南アジアを中心に海外展開中の当社におきまして、更に全世界にホワイトエッセンスの商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。
・世界に向けた販売戦略の立案（今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定）
・戦略を実現する為の戦術の決定
・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営
・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝
・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行
・海外事業室のメンバーーマネジメント（現在５名）

■求人の特徴
その製品力の高さから海外展示会での反応も非常にポジティブであるため自信をもって拡販していけます。海外事業は経営上も重要なテーマです。

■同社の特徴：
・ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に260以上の医院を展開し年間40万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。
・歯科医療機器の自社開発・製造にも乗り出し、ホワイトニング材では業界で11年ぶりとなる薬事認可を取得。また、ホワイトニング用ライトも業界唯一の医療機器CLASSⅡの認可を取得し、自社工場から全国に供給を始めています。海外事業の本格化を進めているため同社は今後も成長が見込まれています。
・利益追求主義ではなく顧客満足追求の理念が定着しており、社会、顧客、取引先、従業員の4方良しを目指す風土です。新しい市場を創出するダイナミズムを感じることが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外販路拡大の戦略立案と実行のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・医療機器や歯科医院向けの商材のご経験をお持ちの方
・メーカーでの海外営業／輸出業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
溝の口工場
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟 311
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～800,000円

＜月給＞
600,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記給与はあくまで目安となります。給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
住宅手当：近距離通勤者に適用いたします
社会保険：社保全完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ではございますが、歯科業界や歯科知識について勉強する機会も豊富にございます。各種マニュアル・資料も整っています。
外部研修にも参加可能です（費用は会社負担）。

＜その他補足＞
通勤交通費、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅手当（※当社規定による）、出張手当、図書購入費、外部研修制度、オフィス内カフェ設備利用、他優待サービス（本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可）、産休・育児時短勤務制度（子育てママ在籍）、社内簡単軽食あり（オフィスグリコ、オフィスおかん等）、短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して勤務可能）、ホワイトニング無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、看護休暇等