ホワイトエッセンス株式会社 【東京】店舗出店プロデューサー（加盟院出店場所確保と空間プロデュース）～日本最大級審美歯科ブランド～

【東京】店舗出店プロデューサー（加盟院出店場所確保と空間プロデュース）～日本最大級審美歯科ブランド～

【ホワイトエッセンスのブランディングをハード面から創造する仕事です】
■業務内容：
同社の店舗出店プロデューサーとして、ホワイトエッセンス本部が出店すべきだと判断したエリアの「出店場所（テナント・商業施設内）」の確保（物件探索・契約・出店交渉）、及びオープン日に合わせて、空間設計・施工のディレクションをお任せします。今後10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです。具体的には以下業務を担当いただきます。
・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保
・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり
・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション
・出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約
・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ
・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般
・内装デザイン・コストの継続的見直し
・新しい協力企業の開拓

◆業務の特徴：
・最初は、物件取得業務として、地主開拓のと得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、まずは、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。
・ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。

◆同社について：
同社は全国約190医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開しております。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※以下いずれかに該当する方
・テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験をお持ちの方
・店舗内装設計施工でのディレクション経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給が提示額から-2万円になります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～419,392円
固定残業手当/月：13,000円～163,636円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,000円～583,028円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し応相談の上、当社規定により決定します（能力次第で前向きに検討可能です）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
住宅手当：近距離通勤者に適用いたします
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、外部研修／セミナーに自由に参加可能（費用は会社負担）、図書購入費支給（仕事に関する書籍購入は、月額一定額まで会社負担）、資格取得のための受験費会社負担※TOEIC(R)テスト（R）

＜その他補足＞
■出張手当
■オフィス内カフェ設備利用
■他優待サービス（本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービスを割安の会員特別価格で利用可）
■産休・育児時短勤務制度（子育てママ在籍）
■社内簡単軽食あり（オフィスグリコ、オフィスおかん等）
■短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して勤務可能）
■TOEIC(R)テスト（R）取得スコアに応じて、表彰金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間等）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇