シダックス株式会社

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【渋谷】商品調達（バイヤー・食品）◆リモート可/残業ほとんどなし/企業・学校・病院等の給食受託運営

【渋谷】商品調達（バイヤー・食品）◆リモート可/残業ほとんどなし/企業・学校・病院等の給食受託運営

フードサービス・車両代行サービス・社会サービスの3つのコアサービスを展開する当社の商品調達（バイヤー）担当業務をお任せします。

■業務内容
・バイヤーとして、商品の仕入れ、企画、計画立案、在庫管理、受発注業務、クレーム対応を入社後にお任せします。

・調達する原料：食材
・取引先：大、中、小メーカー及び食品問屋
・取引企業数：一人当たり約100社、普段の商談では約20社を担当
・取引エリア：全国

■業務詳細
・食材の中のいくつかのカテゴリー商品の商談（バイング）にて、安心安全をベースにすることによる、コスト削減や現場に対するサービスレベルの引き上げ
・商品を通じて、フェアーメニューなどの企画作成
・商談よって決まった商品の入・出・残管理やマスター帳票の記載

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
調達部は11名（バイヤーは5名）が在籍。平均年齢50歳で、8割が男性で2割が女性で占めています。

■働き方
毎月残業0時間を目指しています。地震や商品の欠品が発生しない限り、残業はほとんどありません。
また、業務に慣れたら在宅勤務制度の適用も可能です。（部門の在宅比率50％以上）

■シダックスグループの強み
フードサービス・車両代行サービス・社会サービスを日本全国に1社でまとめて提供が可能です。
（1）フードサービス事業
当グループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており全国1,800カ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。
（2）車両代行サービス
車両運行サービスは、グループ会社の大新東株式会社が提供しています。間企業・官公庁・地方自治体併せて約1,100団体の顧客との長期契約を結び、約3,600台の運行管理の受託は業界トップクラスの実績です。また、質の高いサービスにより、お客様満足度98.8％の評価を受けております。
（3）社会サービス
当グループでは、学校給食の運営、放課後児童クラブの運営、公共施設の運営管理などさまざまな分野で自治体のサービスをサポートしています。お客様それぞれの課題に寄り添い、約500種類にもわたる多様なサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食材仕入の経験
・Excel、PowerPointが使用できる方

■歓迎条件：
・センターを通じて物流まで経験していた方
・プレゼンテーションのスキル
・流通バイヤー経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス･カルチャービレッジ
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（部門の在宅比率50％以上）

【変更範囲：会社の定める支店・営業所・施設（テレワーク場所含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎月残業0時間を目指しています。地震や商品の欠品が発生しない限り、残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給金額に応じて、月給ならびに固定残業手当金額が決定します。詳細は以下の通りです。
月給：293,500円～319,500円
月額（基本給）：273,500円～259,500円
※固定残業手当は月10時間0分／20,000円～60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度有
■資格手当（弁護士資格をお持ちの場合、別途支給）

＜その他補足＞
■持株会制度、財形貯蓄制度
■労働組合
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■紹介報奨金制度
■定期健康診断
■従業員プレミアム優待
■保養厚生施設・契約保養所
■社員貸付金制度
■当社運営店舗割引制度
■食事補助手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※祝日がある週は土曜出勤
夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、慶弔休暇、有給休暇