シダックス株式会社

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【さいたま市】法人営業（保育施設向け）※給食業務の受託サービス／実績60年以上のフードサービス事業

【さいたま市】法人営業（保育施設向け）※給食業務の受託サービス／実績60年以上のフードサービス事業

■業務概要：
保育園・幼稚園に対する給食業務の受託サービスの提案業務をお任せします。
主に新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行って頂きます。
病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食など、幅広い分野でフードサービスを提供するシダックスフードサービス株式会社に出向となります。

■仕事の流れ：
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得
※自治体から新設の施設の情報を集めたり、既存の保育園・幼稚園をリストアップして電話にてアポ取得（リストは配布されます）
※DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。
・クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認
・社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成
・クライアントに対するプレゼン
・契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成
・現場運営スタート（グループ内事業会社に引き継ぎをします）

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
営業が獲得する案件は、年間で約2～3件、1件あたり数千万円が平均となります。
アプローチから提案、導入決定までは数ヶ月～長くて2～3年です。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。
一つのプロジェクトが決まるまで数カ月～半年間近くで経験していただき、 半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。

■ポジションの魅力：
・シダックスの企業規模、信頼・実績がベースにあるため、ご提案が通りやすいです。
・給食・施設運営などいろいろなノウハウを持つメンバーが近くにいるため、サポートも手厚いです。
・仕事の進め方の自由度が高く、スケジュールやを自分で組み立てることができます。

■募集背景：事業拡大のための増員
人手不足や業務効率化の影響から、アウトソーシングサービス市場は近年拡大傾向にあります。
各エリアの営業を増員することで、大きな事業拡大につなげたい考えです。

■シダックスの強み：
食堂や給食事業等を中心に、公共施設の運営管理、車両運行管理等の業務を一括受託する「総合サービス企業」です。
カラオケ事業を売却し、「給食・食堂運営アウトソーシング」事業で業界上位のシェアを誇る等、総合OS企業として事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験（業界問わず）

■歓迎条件：
・幼稚園や保育園、病院や高齢者施設での給食業務経験
・調理師や栄養士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：栄養士、調理師

＜勤務地詳細＞
シダックスフードサービス株式会社（北関東支店）
住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
シダックスフードサービス株式会社に出向となり、就業いただきます。

【変更範囲：会社の定める支店・営業所・施設（テレワーク場所含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月あたりの残業時間：平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～366,000円

＜月給＞
257,000円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力に応じて変動する可能性がございます。
※別途業績インセンティブあり（努力還元制度、業績による）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.6ヶ月分）
■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：要相談
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度有

＜その他補足＞
■持株会制度、財形貯蓄制度
■労働組合
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■紹介報奨金制度
■定期健康診断
■従業員プレミアム優待
■保養厚生施設・契約保養所
■社員貸付金制度
■当社運営店舗割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※祝日がある週は土曜出勤となる週あり（年4回程度）
■休暇：冬季、GW、産前・産後、育児、介護、慶弔、有給
※夏季休暇は有給取得で5～1週間各自で取得