伊藤忠食品株式会社

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【大阪/京橋】レシピ動画等の企画・制作『DELISH KITCHEN』正社員登用実績9割／リモート有

【大阪/京橋】レシピ動画等の企画・制作『DELISH KITCHEN』正社員登用実績9割／リモート有

【創業130年以上／中途入社者の定着率◎／デジタルサイネージで卸業の新しい価値創造】

■募集背景：
当社はレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』を運営する株式会社エブリーと資本業務提携し、レシピとデジタルサイネージを活用した販促施策を提案しています。
サイネージ事業は当社の注力分野の一つとして位置付けており、制作案件の増加に伴い同事業の拡大の為に制作をお任せできる方を募集致します。

■業務内容：
スーパー等の小売店の店頭で放映する、デジタルサイネージ広告動画や飲食料品メーカーの商品PR用店頭POPといった、各種販促物の企画、制作をお任せします。
・小売店の店頭サイネージ等、各種リテールメディアで放映する15～30秒尺の広告動画制作を中心にお任せします。
・制作は案件によってインハウスと外注を使い分けており、ディレクション業務も発生します。
・その他、店頭POPなどのDTP、Web制作も行います。
※デジタルサイネージの設置店舗数は約8,000台、そのうち100台程度で担当した動画を放映する予定です。

■組織構成：
リテール本部 DK運営部は管理職2名（課長・課長代行）、メンバー8名の計10名で構成されており、うち制作は2名が担当しております。
※男女比4：6／50代1名、40代1名、30代3名、20代5名

■当社について：
「酒類・食品卸売業」として全国約4,000社のメーカー様とお取引し、約50万アイテムを全国約1,000社の小売業様にお届けしています。中間流通業として6つの高度な機能を有し、それぞれの機能を駆使することで商品の安定供給と流通全体の効率化を可能にしています。全国の店頭からインターネット上に至るまで、様々な売り場に並ぶ膨大な数の商品を、早く、正確に、安全にお届けすることで、日本の豊かな食生活を支えるライフラインとしての役割を果たしています。

■当社の卸機能：
＜営業機能＞約50万アイテムの商品を取り扱い、スーパー・百貨店等の小売業、外食業やインターネット販売業、卸売業やメーカーなど全国のさまざまなチャネルと取引。
＜物流機能＞全国規模で物流拠点を最適配備し、安全・安心で質の高い物流機能。
※その他、＜情報機能＞＜代金決済機能＞＜マーケティング機能＞＜マーチャンダイジング機能＞

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・広告制作におけるグラフィックデザイン実務経験（Illustrator、Photoshop）3年以上
・制作物のプランニング、ライティングの実務経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京阪本線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR 「京橋」駅西口よりOBP連絡通路にて徒歩5分
・京阪電鉄 「京橋」駅片町口よりOBP連絡通路にて徒歩5分
・大阪市営地下鉄「大阪ビジネスパーク」駅4番出口より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
総合職に転換した場合は転勤の可能性：有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
社内規定により契約社員スタート※正社員待遇と同等で、入社１年以内に正社員登用される方がほとんどです。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～460,000円

＜月給＞
360,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：基準を満たす場合に借上社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：伊藤忠連合企業年金基金への加入

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダー研修、階層別研修、各種スキルアップ研修、Eラーニング、食に関連する資格（ワインソムリエ、食品表示検定など）の支援

＜その他補足＞
従業員持株会、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、福利厚生サービス、ジョブ・リターン制度、三大疫病等見舞金、がん先進医療補償金の支給（一部制度は正社員登用後に適用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日：120日～126日（年度による）
年次有給休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、育児目的休暇