株式会社グッデイ

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【佐賀】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上

【佐賀】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上

◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営！/小売業界未経験の方も歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月６時間ほど/暮らしにまつわる様々なサービス展開◇◆◇◆
■業務内容
接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。
将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。
■職務の特徴／魅力
・「リフレッシュ休暇制度」（4連休）を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備。
・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催。
・研修・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり
■働き方
・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており、遅くまで残っていると店長に電話がかかってくるなど、勤怠管理は徹底しています。
・年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます。
・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です。
■組織構成
１店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー）
■同社の特徴
同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。
現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・店舗就業経験のある方
・ホームセンターにて店長、営業企画のご経験
・小売り店にてバイヤーのご経験

＜勤務地詳細＞
ホームセンターグッデイ（佐賀県内の各店舗）
住所：佐賀県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
福岡：41店舗、佐賀：7店舗、大分：8店舗、熊本：4店舗、山口：4店舗
※目安として３年～４年は同じエリアにいるケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:45～16:45
8:45～17:45
10:15～19:15
11:15～20:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇は本採用時と同様

＜予定年収＞
325万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～

＜月給＞
197,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分（実績に応じて変動あり）
■モデル年収：年収340万円 ／ 26歳 総合職 経験2年 ／入社3年目


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修(新入社員、入社1～4年目、店長等)
・商品知識研修
・資格取得費用会社負担(フォークリフト、自転車安全整備士、DIYアドバイザーや第二種電気工事士 等)
・外部研修(グロービス等)

＜その他補足＞
■企業年金
■確定拠出年金
■従業員持ち株
■福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待
■LTD(所得補償)保険
■団体扱保険
■労働組合　等

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※月9日
リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇